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Los alumnos que logran un empleo tras las prácticas son la mitad que antes de la crisis

Sólo el 35% de empresarios pudo contratarlos en 2011, mientras en 2006 lo hacían más del 60%

H. Martínez | 07/02/2012

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Una vía de entrada al mercado laboral que permite a muchos jóvenes acceder a su primer empleo es la formación profesional. Hacen las prácticas obligatorias en una empresa, que se compromete a intentar luego ‘quedarse’ con el alumno en cuestión. Sin embargo, la crisis económico ha mermado las posibilidades de un contrato para este colectivo.

Si bien hace cinco años la mayoría de estos estudiantes (61,3%) recibía un contrato en la empresa donde habían hecho las prácticas, ahora ya sólo lo consigue un 34,6%, es decir, uno de cada tres. Así lo refleja un estudio conjunto hecho por Gadeso con la colaboración de la Cámara de Comercio de Menorca y el Govern balear sobre las prácticas en empresas.

La razón de este descenso es que las empresas no tienen trabajo que darles. Un 57,5% de empresarios confesó el año pasado que le habría gustado contratar a alguno de estos alumnos pero por una u otra razón no pudieron hacerlo.

La crisis económica ha hecho disminuir sus ingresos y su capacidad de crecimiento, y como consecuencia de ello, los estudiantes que se forman en aras de conseguir empleo ven que en el mercado laboral no hay cabida para ellos.

De hecho, muchas empresas se encuentran en tan trágica situación, incluso despidiendo empleados fijos, que no tienen trabajo para los becarios. Sólo 94 empresas de la Isla pidieron alumnos en 2011, mientras hace cinco años participaban en estos convenios más de doscientas e incluso había lista de espera en los centros de formación profesional.

Sin previsión de crecer

Otro de los datos más llamativos del informe Gadeso es la motivación de los empresarios para ofrecer prácticas a alumnos. Si hace cinco años el 62,3% lo hacía previendo un aumento de la plantilla en un futuro próximo, ahora no hay ningún empresario que tenga esta motivación.

Por contra, el 80,3% (el 78% en 2006) reconoce que pide alumnos en prácticas como una mera forma de colaborar con el centro educativo y con la formación de esos jóvenes. Y si antes de la crisis hasta el 31,5% de los empresarios afirmaban querer repetir la experiencia, ahora sólo son el 3,9%.

Por otro lado, la crisis ha hecho recortar al máximo las plantillas y hay empresas que en determinados periodos se encuentran con la necesidad de tener dos o tres trabajadores más. Por este motivo hasta un 13,7% de empresas acogieron estudiantes en prácticas en 2011, mientras en 2006 no existía esta motivación.

Ni siquiera en turismo

Por familias laborales, las empresas de administración y gestión fueron las que más participaron en los convenios de prácticas con los centros, 19 en total. Les siguieron las relacionadas con la imagen personal, como  centros de estética (12), las de informática (10), las de instalaciones y mantenimiento y de electrónica (9) y las de servicios socioculturales (8). De hotelería y turismo, pese a la importancia y al número de empleos que genera en la Isla, sólo participaron seis empresas.

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juan d.

juan d.
Hace 4 meses

Claro, prefieren traer gente en prácticas de otros países que coger a alguien ni que sea para la temporada. Gente en prácticas SI, pero no de la forma en que se hace. Es que hay sitios donde se coge un 40-50% de gente en prácticas cobrando 300-400€ por 40h. semanales. Se aprovechan y no será porque no haya mano de obra cualificada. ¿¿Inspección laboral existe o es un mito??

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