Menos parados registrados, más ocupados aunque trabajan menos horas y menos población activa, son las claves de los cambios que experimentó el mercado laboral balear en en 2014. El empleo empieza a repuntar, pero con muchos matices. De cada 21 contratos firmados durante el pasado año, solo uno fue indefinido a tiempo completo.
En 2014 se firmaron 389.751 contratos (un 13% más que en 2013), pero la contratación fue eminentemente temporal. Redujeron un poco su peso global, del 88,3 al 87%, pero siguen dominando el mercado. Los contratos indefinidos han repuntado un 23%, aunque hubo 46 mil en 2014 frente a 339 mil temporales. Los indefinidos a tiempo completo y los fijos discontinuos, ambos aumentaron un 30%. Con un total de 18.022, solo uno de cada 21 contratos fue indefinido y a jornada completa en 2014.
La contratación a tiempo parcial gana terreno. Los contratos indefinidos a tiempo parcial han aumentado un 7,5%, sobre todo en Mallorca y Eivissa y Formentera, y los temporales a tiempo parcial han subido un 10%. Destaca también el auge de los contratos formativos, que ha pasado de 1.556 en 2013 a 2.592 en 2014, un 66% más.
Por islas, Eivissa y Formentera siguen líderes en la creación de empleo, con un ritmo de crecimiento de la contración el triple que Menorca y ligeramente superior al de Mallorca.
LA EPA MEJORA. La tasa de paro se consiguió reducir en 2014 del 22,3 al 20%, por dos motivos: bajó el número de parados, pero también disminuyó la población activa. En total, el número de parados se ha redujo en 15.500, hasta los 120.700. Una parte de esta reducción se explica porque más gente consigue un trabajo, ya que la ocupación aumentó en 7.100 personas durante 2014.
Y por otra parte, disminuyó la población activa. Sin duda, es una mala noticia que haya 8.400 personas menos dispuestas a trabajar en Balears. Este fenómeno viene motivado por el envejecimiento de la población; por desconfianza en la posibilidad de buscar empleo, que engrosa el número de personas inactivas, y por la migración de la población en edad de trabajar. De hecho, en 2014 Balears perdió a 9.076 personas en edad de trabajar (de 16 a 64 años). En concreto, pasó de 766.376 a 757.300 activos.
Así, la pérdida de mano de obra potencial es incluso más llamativa teniendo en cuenta que el descenso de población activa es mayor que el del conjunto de la población según el padrón, que pasó de 1.111.674 habitantes en 2013 a 1.103.442 el año pasado. Con estos datos, la tasa de actividad pasó del 66,23% de 2013 al 64,89% registrado en 2014.
MÁS OCUPADOS. La tasa de ocupación ha mejorado, aunque casi no se nota. Ha pasado del 51,49% al 51,91%. En números absolutos, en 2013 hubo 475.800 ocupados y en 2014, 482.900.
Todos los sectores económicos aumentan la ocupación excepto en los servicios, que sin embargo sigue siendo mayoritario: con 404.600 ocupados los servicios acaparan el 83% del trabajo en Balears. Sin embargo, son 2.700 ocupados menos que en 2013.
Destaca la recuperación del trabajo en industria, con un aumento del 20% hasta los 31.900 trabajadores. También aumentan de 5.000 a 5.500 los ocupados en agricultura, y de 37.000 a 40.900 los empleados de la construcción.
Por ramas de actividad, la hostelería, el comercio y el transporte ocupan a la mayor parte de ciudadanos de las Islas, 195.100. Esta cifra apenas ha aumentado en 500 respecto a 2013, cuando había 194.600.
Donde más ha aumentado el trabajo en términos porcentuales ha sido en la industria manufacturera, que ha llegado a los 26.600 ocupados, 5.300 más que en 2013. Incluyendo las industrias extractivas, suministro de agua, gestión de residuos y descontaminación, toda la industria registra 31.900 ocupados.
La construcción también se ha recuperado con 3.900 empleos más en 2014, llegando a los 40.900.
También hay sectores que han perdido empleados. Información y comunicaciones registró 900 empleos menos, quedándose en 8.000. Las actividades financieras y seguros también han perdido 3.200 puestos, hasta los 9.700. Y las actividades científicas y técnicas y las administrativas han perdido 7.100 puestos, y quedan 46.600 empleos en Balears.
La tasa de paro se ha reducido en todas las franjas de edad excepto en los trabajadores de 55 y más años. La tasa global, de 16 a 64 años, ha disminuido del 22,26% al 20%. Dos de cada diez personas que quieren trabajar siguen sin poderlo hacer. Este dato aumenta a más del doble en el caso de los jóvenes de 16 a 24 años. Pese a que en 2014 también ha bajado, se ha quedado en el 44,43% de paro juvenil.
El Ibestat recoge la ocupación según las horas efectivas trabajadas por semana. La mayoría de ocupados, 274.700, tienen un contrato de 40 horas o más, 7.800 más que en 2013. El dato es positivo porque el incremento total de ocupados fue de 7.100. También hay 4.000 personas menos con contratos de 30 a 39 horas. No obstante, hay 2.100 personas más que trabajan menos de 20 horas.
Además, disminuye en 3.300 el número de empresarios con asalariados y hay 3.600 trabajadores independientes o empresarios sin asalariados, lo que muestra una clara tendencia al autoempleo.
PARO REGISTRADO. El paro registrado en Balears disminuye de manera muy notable. Si en 2013 había 82.281, en 2014 se reducían a 75.405. Lleva 28 de descenso interanual, desde noviembre de 2012.
Sin embargo, resulta paradójico que las ocupaciones con más contrataciones en 2014 son también las que registran más paro, por ser trabajos de temporada y porque los contratos duran poco. Es el caso de los camareros asalariados, personal de limpieza de oficinas, vendedores, ayudantes de cocina y albañiles.
2 comentarios
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Es lógico que suban los contratos fijos dicontinuos, entre el juzgado de lo social y la inspección de trabajo, es ógico, aún cuando lo hagan eventual los transforman ellos en fijos o fijos discontinuos, si o si. Vaya rollo de legislación laboral y sobre todo en tema de contratos. No se porque existen los contratos eventuales, si no hay nadie que pueda hacer uno sin entrar en el famoso "fraude de ley", y ello por mucho que lo pongan en convenios. Vaya tela. Un contrato eventual por circunstancias de la producción legal, es más dificil de encontrar que ver un mirlo blanco.
El contrato a tiempo parcial es en la mayoria de los casos es un fraude, se cotiza por 20 hs/ semana,pero se trabajan 40y más, eso si, solo se cobran20 hs/semana, y gracias ,además en muchos casos no se paga ni liquidación al final del contrato,máximo 3 meses,es decir medio puesto de trabajo se lo reparten cuatro trabajadores/as.en un año.luego salen los números que salen,verguenza de País ¡, ,