Un trabajador de Endesa instala un contador inteligente en un edificio de viviendas. | Redacción Local

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Las cestas de Navidad, regalos de reyes, viajes de jubilados, colonias de verano, grupos de teatros y actividades deportivas no son «jurídicamente exigibles» a Gesa-Endesa por sus trabajadores de Balears, ya que no forman parte de los beneficios sociales incluidos en el convenio colectivo de esa empresa, según señala la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Balears (TSJB).

Los empleados recibían todos esos obsequios y ayudas económicas desde 1954, pero ya las pasadas Navidades, la empresa eléctrica decidió eliminarlos.

Los sindicatos UGT y CC OO plantearon un conflicto colectivo ante el TSJB en defensa de esos derechos que consideran adquiridos, con la oposición de la empresa.

La sentencia dictada tras el juicio dio la razón a Gesa-Endesa porque «no queda acreditado» que se trata de un beneficio pactado, cuestión que debe ser objeto de una negociación colectiva y «necesariamente pactado».