El Ayuntamiento de Palma informa de que la consulta con las cien mejores puntuaciones se puede realizar en la web de la EMT (http://bit.ly/1p1C0Nn).
Una vez terminado el proceso, los 31 nuevos conductores deberán hacer un curso de formación teórico y práctico sobre cómo deben comportarse con los usuarios, el trato que deben ofrecer o cómo funciona la tarjeta ciudadana, entre otros.
Después, tendrán que hacer prácticas de conducción, primero dentro de un circuito cerrado y luego, en la calle acompañando a un conductor. Una vez terminada la formación se incorporarán a la plantilla.
Al proceso de selección se presentaron 941 aspirantes. La última convocatoria para la contratación de nuevos chóferes fue en 2009. En aquella ocasión, se presentaron 748 candidatos. Así, la actual oferta supone un incremento de aspirantes del 25,8 por ciento.
Para el acceso se han realizado dos pruebas, una de aptitudes, con valoración de la antigüedad en el carné de conducir D, y la otras ha consistido en una entrevista personal.
El tribunal que se ha encargado del proceso ha estado formado por cinco personas, dos del comité de empresa y tres representantes independientes.
6 comentarios
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vaya comentarios de maruja envidiosa e ignorante. Animo y enhorabuena para la nueva plantilla por haberse currado unas oposiciones tan duras.
¡Como son estos derechuzos con mal perder! La EMT ha convocado un proceso selectivo, con el fin d cubrir varias plazas de conductores pero los sabelotodo de por aqui, sin tener pruebas ya aseguran que se ha hecho trampa Critican unas pruebas selectivas, pero en cambio defienden que los docentes de la concertada, cobren au nómina de dinero publico e igual que los funcionarios, y que sigan entrando por enchufe con el director, sin que nadie sepa su currículum. La materialización de la cara dura, es lo que son.
¿Parecemos mas a Andalucia por corrupcion en los puestos de trabajo que en una democracia seria!!!?
Y suerte habéis tenido q no han podido enchufar a los 100!!!! Y os han dejado alguna opción con la bolsa de trabajo!!!ala id rezando 31 choferes sin experiencia pero con buen enchufe salen a las carreteras!!!!!!q poca vergüenza hay en este país !!!!
Después de tanto estudiar llegas a estar entre los 95 primeros,en la entrevista y con mi experiencia demostrable en autobuses,Me puntúan con 0,80 cuando hay Srs que sin ninguna experiencia les han dado 2 puntos. Increíble,injusto.Al final a sido todo Enchufismo Y tener buenos Padrinos.
Me dicen que esto es un robo, un atraco contra el contribuyente, que la EMT no se caracteriza por eficiencia, que las bajas laborales son superiores a las normales, que cobran barbaridades por las horas que trabajan y que el mantenimiento es caro. Es decir que dicen que nos sale por un ojo de la cara por mala gestión. Creo que ya es hora que el alcalde nos diga lo que cuesta cada funcionario, las horas reales que se trabaja en cada puesto de trabajo, que nos defina el puesto de trabajo-su perfil- que nos diga las bajas laborales de cada uno, los convenios y los liberados. Esto es público en el Reino Unido, Estados Unidos y Suecia. Aquí callados para no mostrar la posible falta de control y de eficacia, estamos me temo carcomidos por un sindicalismo que oculta todo y por unos populistas que no dicen nada. Al final, más gasto innecesario, más impuestos, más deuda y al final ruina, marca de los del pacte, ya lo hemos visto. Alcalde la falta de transparencia es falta de democracia.