La vicepresidenta de la Federación Empresarial Hotelera de Mallorca (FEHM), María José Aguiló ya puede ir buscando empleo, como se le ocurre decir: Consideramos que es una medida buena para empleados y empresas, principalmente porque el control de la jornada pondrá de manifiesto las buenas o malas prácticas para todos.
Yo propongo una ley que controle el rendimiento de trabajadores, funcionarios y politicos. De esta forma seguro que arreglamos el pais en un momento.Siempre a habido y habra escaqueados enchufados en todos sitios..
Con huella digital o facial no hay tu tía tienes que estar físicamente en el puesto de trabajo y eso ya es un paso,que luego el trabajador se quede mas o menos ya no se puede controlar a no ser lleve un chip como en noruega o Suecia.Los que trabajen en servicios es casi imposible controlar ,repartidores,fontaneros,alarmas ect creo que nada va a cambiar
Están vendiendo esto como el mayor de los avances para los trabajadores y es algo que ya hacía Pedro picapiedra, que metía su tarjeta en la boca de un cocodrilo, creo recordar. Se vuelven a poner cosas para fichar, a los pesetos les van a poner uniforme de serenos y Borrel está en primera línea política. Se lleva lo vintage, amigos.
Los empresarios seguirán explotando a los trabajadores eso sí, ahora las horas extras tocarán declararlas. Inspeccion a Calvia ya, que paguen todo los miles de euros que deben al estado y la cotización de los trabajadores.
esto es de aurora boreal....por qué no se concentran en los funiconarios...al fin y al cabo, los pagamos todos y que menos que acrediten que hacen ocho horas diarias....o ¿es que no las hacen?.... Dejen de enredar a la empresa privada que es la que nos sustenta a todos....y es que no se entera esta izquierda...
Ningún problema: Hoy todos los trileros y topmantas y carteristas del Arenal, han cumplido la ley, su ley claro.
Ejemplo. Ayudante de cocina, empieza mi jornada a las siete, se abre el comedor a las siete, tengo que entrar a las seis y cuarto para preparar las lineas del bufet, esto cada dia y no pagan las horas y esto sin contar que nunca sales a las tres que es tu hora oficial, esto pasa en la mayoria de hoteles, hoy ha salido la sentència europea que obliga el control a todos
El problema de no haber aplicado. Un buen control por parte del gobierno ( ayer no tenia el Manual hasta las tarde) a una sentencia del los tribunales europeos 1 como empresario ojalá funcione especialmente en aquellos comercios que abusan de los trabajadores 2 mi empresa lleva con fichajes desde hace años . La combatividad no puede venir de la mano el de obra barata Y a la inspección que haga medios para aquellos trabajadores que abusan. De ellos denuncien y les garantice su puesto !!
El control de la jornada laboral solo creara mas paro y no beneficiara al empleado en nada, solo beneficiara al Estado que sera pan para hoy y hambre para mañana, beneficiara a la seguridad social en un poco mas de cotizaciones y los empleados que quieran conservar sus puestos pues terminaran firmando lo que diga el empresario, y los empleados que cobren las horas extras en negro pues tambien firmaran lo que les convenga trabajador/empresario. Hecha la ley hecha la trampa