No fichar, no inglés, el nivel educativo más bajo de España y todavía se quejan! Inspecciones anuales para comprobar en nivel de su trabajo y el que no llegue a la calle a barrerlas que están muy sucias

Pobrecitos no les hagáis fichar no vaya a ser que tengan que trabajar y mejore la educación en la que estamos a la cola de España.

No se de que nos extrañamos, si todos sabemos y no de ahora que, administracion, igual a falta de organización, ¿ Sabeis de algún departamento de la administración pública, que funcione? Con lo de la docencia, es un tema que no le veo demasiada importancia en cuanto al control horario, en donde más me preocupa y con diferencia es en la seguridad social, ésto si que es cambalache y gordo

O sea, que los profes no son trabajadores? Les tendrán que hacer una normativa a medida, no vaya ser que se enfaden!!!!

Y cómo contabilizan las horas que, obligatoriamente, tienen que invertir en sus fomicilios preparando clases, corrigiendo exámenes y un largo etc.? Esto la gente ajena, ni lo ve, ni lo sabe. Sólo se ven los meses de vacaciones. Por favor, dejen de juzgar a sectores profesionales si no pertenecen a él. Yo no soy docente pero en mi profesión ocurre lo mismo, sólo se juzga el envoltorio que se percibe y, no es así.

Cuál es el problema del control? Como a todos los empleados de empresa privada u otros funcionarios que sí fichan. Si cumplen con sus horas, dónde está el problema? Y si el problema es que quieren hacer menos horas d elas contratadas pues que cobren a razón de ello. De verdad que no sé cuál es el problema.

No sé que hacen .... pero a día de hoy, YA DEBEN ESTAR FICHANDO OBLIGATORIAMENTE, porque sinó están incumpliento la norma. Sres. periodistas ¿están fichando o NO? ...

lo que es increíble es que los sindicatos apoyen la postura de los docentes...ya va siendo hora de que desaparezcan los privilegios ... de esto los funcionarios saben un rato....debería darles vergüenza...

«BOE» núm. 52, de 1 de marzo de 2019, páginas 19756 a 19766 (11 págs.). Art. 11 y Art. 12 https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-2861

BOE nº 52 de 1 de marzo de 2019; 11.1 Los empleados o empleadas públicos deberán registrar en el sistema de control horario de su centro de trabajo todas las entradas y salidas correspondientes a su modalidad de jornada. 11.2 Igualmente, las ausencias, las faltas de puntualidad y de permanencia del personal en su puesto de trabajo, cualquiera que sea su causa, deberán ser registradas por los empleados o empleadas públicos que incurran en ellas en el sistema de control horario que debe existir en cada centro. Estas ausencias requerirán el aviso inmediato a la persona responsable de la unidad correspondiente y su ulterior justificación acreditativa. Dicha justificación se trasladará, de forma inmediata, al órgano competente en materia de recursos humanos. 12.1 Los responsables de las unidades administrativas exigirán la justificación oportuna de todas las ausencias y no autorizarán dentro de la jornada laboral aquellas ausencias para asuntos que puedan realizarse fuera de la jornada de