Pues no creaís que las operadoras alternativas son mejores....
Gracias a la reforma laboral del pp ...
Vergonzoso por lo repetitivo.....Se debería obligar por ley que cuando una gran empresa compra otra mas pequeña debería abstenerse de despidos en un tiempo considerable en años 4ó5 .Que no vengan con milongas de puestos de trabajo repetidos eso lo sabían....Muy mal la legislación española en este caso. De los Sindicatos,mejor callarse.
Siempre que se unen dos grandes empresas pasa esto. Quienes suelen pagar las consecuencias son los trabajadores y, además, los que cobran menos.
Me imagino que otro acuerdo para que mucha gente se jubile antes de lo que le toca y que pague el estado (todos). A ver si tengo yo la misma suerte cuando se me acerque la edad.
¿Pero que se han propuesto en este País, extinguir los puestos de trabajo?. Entre los ERE's y los incentivos a los ejecutivos para obtener más beneficios con menos empleados, etc. Sólo van a quedar los funcionarios. Y a ver de qué viviremos el resto de los mortales.
Cuando yo era pequeño, allá en los años 70, solo había un teléfono fijo y era en la cafetería. Cuando alguien necesitaba llamar, los del lugar le decían: que pasat res? perque crídes? A felicidad desbordaba por todas partes, había trabajo y paz. Ahora todo es estrés y depresión si no tienes un teléfono.
A mí no me gusta ni uno ni otro, me di de baja de los dos hace tres años porque eran insufribles. Lo de ONO ya no tenía nombre porque mirabas las ofertas, parecían super ofertas y al final no sé qué hacía que pagaba barbaridades. Lo siento si ofendo a alguien, fue mi experiencia.
"Muy sensibles al impacto causado...." Jajajaja. Mas falsos que Judas !!!! Eso suena a un "lo siento pero te jodes". No es raro que el FMI (C.L) acabe de decir que España necesitara 10 años para volver al nivel de paro de antes de la crisis. A este paso no habrá playas suficientes para buscar monedas con un detector de metales. P....multinacionales !!!!!
El próximo ERE será el de la unión de orange-jaztell. Cuando dos o mas empresas se unen siempre tienden a abaratar costes y la reducción del personal es uno de ello. Tiempo al tiempo.