Va a dar gusto ver como los empresarios sobre todo de temporada tengan que pagar nominas y seguridad social sin clientes para poder facturar

Antoniprimero de todo: Llevo trabajando 12 meses al año durante 20 años y cada semana tengo que rechazar ofertas de trabajo de la administración pública. Te pareceré una exagerada pero es la verdad, me llaman cada semana. Segundo: Eres tú el que dices que es un chollo lo de trabajar 5 meses al año, si te lo parece cámbiate de trabajo a ver si serías capaz de aguantar el ritmo que llevan estos FD's. Yo prefiero trabajar todo el año pero entiendo que no todo el mundo tiene la suerte de poder hacerlo porque en esta isla no hay empleo para todos durante todo el año. Tercero: No solo hay fijos dicontinuos en los hoteles, el sector es mucho más amplio.

PedroPues te buscas otro trabajo. Asunto solucionado. Tanto quejarse, tanto quejarse. POr qué no lo hacéis? Yo te contesto. Porque pasaréis a pagar por todo y sin un descuento ni ayuda de papá Estado. Por eso no buscáis más trabajos!! Ayer se quejaban porque no encuentran casas por Ibiza o Menorca! Pues nada, vaís a vuestro querido hotel y le decis a vuestro querido jefe que os alquile habitaciones o apartamentos! O es qué queréis también que el Gobierno os ponga alquileres baratos o casa gratis para vosotros? Que cara más dura!!

Aina BalearPorque queréis estar así. Si no te gustan las condiciones te vas a trabajar a otra parte. Lo que no puede ser es querer exigir sin trabajar que es lo que protestamos los demás trabajadores que muchos de ellos han tenido que esperar a ser fijos habiendo trabajado 3 años en la misma empresa con contratos de obras y servicio!! O sea que con la misma regla de 3 para ser fijos deberíais de trabajar 6 años seguidos en el mismo hotel y misma categoría ya que sólo trabajáis 6 meses!! Qué te parece la ilegalidad? Crees que es justo? Yo creo que no!

El gato pardoSi senyor. Tu sí saps des tema. Tens tota la raó. És el que jo venc dient, no ho volia dir tan clar. Gent que no fa feina que ha d'anar a tenir tants de privilegis?

estar de fijo descontinuo es mejor que estar de eventual. Hay muchas ventajas . Aparte de eso está reforma ha mejorado lo anterior en muchos aspectos de eso no cabe duda. Siendo asin bienvenida sea.

AntoniNo podría ser como tú ni entrenando. Buscate una vida y sé feliz que tienes mucha oscuridad dentro.

Gran paso. Ahora solo faltan sueldos y horarios dignos.

Para los que se piensan que solo la hosteleria tiene fijos discontinuos, el sector turistico implica directamente a personal o empresas de: aeropuerto (que incluye personal de las compañias, tiendas, bares, seguridad...); puerto; hoteles; empresas de transporte (los que llevan y traen a los turistas) guias; restaurantes y comercios en zonas turisticas, empresas de alquiler turistico; empresas de alquiler de coches, barcos, motos, bicis.... negocios como incluso el Palma Aquarium, Marineland o parques acuaticos; empresas que tienen actividades acuaticas o campamentos.... y seguramente mas cosas. Asi que como se ve, son muchos los sectores que cuando se acaba la temporada alta, no tienen trabajo para mantener una plantilla fija pero oye, claro que hace falta alguien que te atienda cuando vas a viajar, te quedas en un hotel de vacaciones o quieres ir a comer a un restaurante.

AntoniMira, esos vagos vividores que tu dices que somos los fds, te aseguro que trabajamos MAS que los funcionarios en la mitad de tiempo. Por que? porque cuando trabajamos, lo hacemos sin parar, con mucho mas volumen de trabajo y muchos, en mas de una empresa a la vez. Nosotros no podemos dejar sonar los telefonos sin contestar, o marcharnos a tomar el cafetito cuando nos de la gana ni llegar a la hora que nos de la gana.... como todos sabemos que hacen muchos (que no todos, es la realidad) funcionarios. Ah y trabajamos cualquier dia del año y a cualquier hora muchos de nosotros, nada de librar los fines de semana y festivos.