user Pedro Sánchez López | Hace más de 2 años

Angel Ruben Espinar eso no se lo cree nadie. Algunos cumplirán el horario, pero la mayoría no. Lo dicho. Vaya a las 15 h a la salida de cualquier hospital y verá los atascos que hay. Por favor no falte al respeto y sea educado. Podremos discrepar en según que temas, pero las formas no se han de perder. Lo dicho. Nos deben 2.5 h/semana.

sablech2 sablech2 | Hace más de 2 años

Se estima que aplicar una medida así generaría un déficit de personal equivalente a 214.000 ocupados, lo que exigiría aumentar la plantilla de empleados públicos y asumir un desembolso adicional de 6.500 millones de euros. Pero, a pesar de los pronunciamientos desfavorables de la Justicia, todo apunta a que el debate va a seguir encima de la mesa. Suecia puso en marcha un proyecto piloto para rebajar de 40 a 35 horas ,y digo 40 porque alli trabajan 40 los empoeleados publicos como tambien en Dinamrca o Alemania...La residencia de la tercera edad de Svartedalens, en la ciudad sueca de Gotemburgo, fue el laboratorio donde poner a prueba la reforma más radical del mercado de trabajo europeo de la controvertida introducción de la jornada de 35 horas..Pues alli primero hacen pruebas y lugo se implanta o no se implanta. Durante dos años 68 empleados han trabajado seis en lugar de ocho horas al día manteniendo íntegros sus salarios.. Bernmar, desde que llegó a su cargo en el Ayuntamiento de Gotemburgo, trató de sacar adelante este proyecto. "Hemos tenido 40 años con una semana laboral de 40 horas y ahora tenemos una sociedad con más bajas laborales y jubilaciones anticipadas", argumentaba al iniciar el experimento. Y proseguía con su razonamiento: "Queremos abrir una nueva discusión en Suecia sobre cómo debe ser la vida laboral para mantener un buen Estado de Bienestar por otros 40 años".Otras formaciones políticas ya habían criticado la medida, como una forma de minar la competitividad económica sueca y erosionar las finanzas públicas. "Es el tipo de pensamiento económico que ha creado problemas en otros países de Europa", afirma Maria Rydén, del Partido Moderado. De corte liberal, su formación ha denunciado desde que se lanzó el proyecto piloto el aumento del gasto publico y la intrusión pública que supone esta medida en el mercado laboral. "No podemos pagar a la gente por no trabajar" La realidad es que tras dos años se aparcó el proyecto El motivo es económico. Para cubrir con nuevo personal el recorte de horas, la residencia tuvo que contratar a 17 nuevos empleados (hasta los 85), lo que supuso un coste extra de 12 millones de coronas suecas, unos 1,26 millones de euros. Susana Diaz cuando quiso poner las 35H en andalucia dijo que tendria un coste de unos 350millones al año..Que cuando el politico te dice que costara 350 y ese dinero se tiene que quitar luego de otras partidas..Pues los ingresos son los que son y hay otras necesidades mas urgentes...Si trabajaran 40 h como en el resto de paises ahorrariamos una pasta

sablech2 sablech2 | Hace más de 2 años

Es lo que faltaba,En alemania los empleados publicos trabajan 40 horas. Por eso necesitan menos que aqui.Aqui quieren 35h pero sueldos de 45h

Angel Ruben Espinar Angel Ruben Espinar | Hace más de 2 años

Pedro Sánchez, cuenta conmigo que veo que no te salen las cuentas, 7h x 2 dias de 8 a 15h, 7h x 2 dias de 15 a 22 y 10 horas por 1 dia de 22 a 8 h, me salen 38 horas. Muchas veces es mejor quedarse callado y parecer tonto que hablar y despejar las dudas, saludos

Escach Escach | Hace más de 2 años

Aplaudien als sanitaris. Ara ens giren l' esquena.

user Pedro Sánchez López | Hace más de 2 años

Disculpen??? Alguna vez han hecho las 37.5 h semanales??? Les invito a que vayan a la salida, por ejemplo de Son Espases, cualquier día a las 15 h y verán las enormes colas de estaturarios que se forman, corriendo para irse a casa. Es sencillo. De 8 h a 15 h son 7 h x 5 días = 35 h a la semana. ¿De qué se quejan pues? Deberíamos de quejarnos los contribuyentes para que estos señores nos devuelvan a nuestros bolsillos las 2.5 h a la que nos tongan cada semana. Y todo ello con el conocimiento y beneplácito del Ibsalut

user Mallorca70 | Hace más de 2 años

Leyenda....no nos dieron una paga adicional, esto lo primero nos dieron un plus y era la mitad de una nómina, segundo nuestra obligación es trabajar como tú dices, pero no es obligacion morir en el intento, jota jota, has averiguado por qué no cogen el teléfono? Cada centro de salud tiene unas líneas y medicos, enfermeras/os personal administrativo a parte de las consultas presenciales llevan las telefónicas, es muy fácil criticar pero si estuvieseis como nosotros que nos hemos deslomado, hemos hecho turnos de 18 horas, trabajar hasta 6 días o más sin librar por que el personal de planta se contagiaba..... y como alguno dijo nuestra obligación es trabajar para salvar vidas, un poco más de empata por favor, estamos agotados, cansados y más de oír algunos comentarios, que ante tantos desprecios a veces te cuestiona seguir con tu trabajo y luego me pregunto, quien los cuidará?

user Leyenda | Hace más de 2 años

Pero que me estais contando, si esta pandemia habeis recuperado todas las horas que os habeis escaqueado antes de la pandemia, ni un aplauso tuvisteis mio, vuestra obligacion era trabajar y encima os dieron una paga adicional extra por hacer vuestro trabajo.

srcan srcan srcan srcan | Hace más de 2 años

Los de ugt debían estar todos , por eso no han podido apoyar a los transportistas ,

Ya les vale Ya les vale | Hace más de 2 años

Eso, a ver si los liberados sindicales trabajan las 35 horas.