user Carme | Hace más de 4 años

Mentida! acaven de aprobar canvis en la rlt y a un li han pujat els nivells perquè el cobri de una altra manera!

user Ladrones publicos | Hace más de 8 años

Llaaaddddrrrrreeeeeesssssss!!!!

user Biel | Hace más de 8 años

Solo a 14?? Que risa me dais. Que queréis limpiar la cara solo???

user A | Hace más de 8 años

A populismobarato: Trabajé en una empresa en Barcelona que cada cuatro años hacía lo que Vd. dice: Evaluaba los puestos de trabajo. La empresa era una de las mejores del sector. Luego vine a Mallorca (mi tierra) a trabajar en la Administración del Estado y dije: Si pudiera quedarme con la mitad y enviar a su casa a los otros (cobrando la mitad) ganaría en productividad y en eficacia (pero sobre todo en dignidad para los buenos trabajadores). Mas tarde pude observar las bolsas de compra en tiempo de trabajo de los empleados una Cierta Consellería, a la que si uno iba parecía que incordiaba su funcionamiento. Hasta tres horas de compras para una empleada. No sigo pero agradezco su definición de mafia.

user Leonor | Hace más de 8 años

14? No vos cau la cara de vergony, senyors i senyores del Govern i del Consell? O feis demagògia barata?

user Anita | Hace más de 8 años

Bueno, en esto lo han hecho de maravilla en el Consell. El PP no se atrevió, no, pq al final muchos de los "funcionarios" o políticos del "PP" no lo son por creencia, sino por conveniencia. Chupar de la teta...

user Fesol fave. | Hace más de 8 años

Algunos se olvidan de los sueldazos que cobran los suyos,algunos llevan de 20 años a 30 en politica,y alguna decia que no llevasen piojos.

user Sebas191 | Hace más de 8 años

Nunca debió cobrarlo nadie, pero claro, hay que llenar el bolsillo de los amiguetes y del partido...

user populismobarato | Hace más de 8 años

Me parece estupendo, un diez. Ahora que hagan una auditoría de todos los puestos de trabajo públicos, que definan su perfil, y que nos digan si llegan a la hora, si saben sus cometidos, si tienen trabajo o no hacen nada, que nos digan que cobra cada puesto de trabajo, las horas reales que hace, las bajas laborales y los convenios o acuerdos laborales y cuantos son liberados y cuantos hay de baja de larga duración. Con esto tendremos la radiografía de lo que es la administración, con esto se puede hacer muchísimo y recolocar gente que no hace nada o echar a los que son un desastre. De paso me gustaría saber si han conseguido la plaza por capacidad o mérito o simplemente por amiguismo. Sin esto no hay control, no hay democracia al faltar transparencia y sobre todo no hay eficiencia, es decir tiran el dinero y luego nos matan con los impuestos. Ahora al siguiente paso, empiecen por la policía local. Gracias

user rimel | Hace más de 8 años

Que poca vergüenza tienen, esto tiene que prohibirse, que quiten estos sueldazos y nos suban a los demás, caraduras.