Luis uribe sanchezEstrés post-vacacional :)

empresaurios , esclasaurius … muchas palabritas pero poco emprendedor y mucho funcionario. En fin , país de vagos y vividores ! Salud y botón rojo :)

El Sr. que se ve en la foto ¿ es trabajador de baja laboral ?

La gent vol treballar per viure sa vida, no ser explotats i viure per fer feina no és gens mal d'entendre

La eterna lucha entre el capital y la fuerza de trabajo. Ambos necesarios para el progreso. Hay empresa sin mano de obra? Hay mano de obra sin empresas? Se ha de respetar y dar prioridad a lo primero, creo yo. A lo mejor estamos en camino a ello

Como pequeño empresario, puedo decir que el tema es fotut. Cada vez hay menos gente que quiere trabajar. Los que puedan permitírselo, olé por ellos. Eso hace que sea difícil de entrada encontrar personal. Al haber tan pocos, se ven con poder de pedir un dineral, que no todos podemos alcanzar. No solo es el sueldo que tienes que darles, sino el dineral que te cuesta en total. Yo les doy libertad, no les estoy encima, tienen un horario de lujo intensivo, hacemos todos los puentes del año... No puedo hacer más. Están contentos. Pero sé que si solo miran el dinero, se van a ir y no podré retenerlos. Es lo que hay, está el tema complicadísimo, y cada vez peor.

Camaiot PowerMui bien dicho

EN PEPÊT GONELLAMe quito el sombrero ante su segundo comentario y yo sin haber sido empresario, siempre he pensado lo mismo que usted comenta. Jamás entenderé a quienes regentan una empresa y tienen delante suya a un empleado competente y comprometido con su trabajo, que en lugar de hacer que se sienta a gusto, decidan explotarlo consiguiendo al final el efecto contrario. Desde el momento en que un trabajador se sienta arropado, reconocido y sobre todo bien pagado, será un valor activo para la empresa, pero lamentablemente esta filosofía la siguen pocos, ya que al parecer ese día muchos no fueron a clase. Un trabajador feliz y contento siempre rendirá por encima del resto y terminará haciendo ganar mucho más a la empresa, es de cajón.

SE VAN A ELIMINAR DECENAS DE MILES DE PUESTOS DE TRABAJO EN UNA DÉCADA... Si unos no quieren trabajar y todo les cansa y los otros no quieren formar, ni crear equipos ... pues.. La Pandemia rompió la lealtad empresa-trabajador, ya venía de antes, pero la Pandemia fulminó la poca cultura de equipo que quedaba .. y a esos que dicen que cuando ellos montaron un negocio...VIVIMOS EN OTRO MUNDO SEÑORES... DESPIERTEN... Por otro lado viene la AUTOMATIZACIÓN.. preveo muchos negocios con sensores en la puerta, tarjeta de crédito para entrar.. pagas y luego por una ventana recoges lo que hayas previamente pagado... idem cafeterías y restaurantes, tiendas.. de todo... También imagino infinidad de negocios unipersonales de muy poca clientela... En Hoteles se suprimirán el 70% de los trabajos... e incluso llegará a la administración pública... Las personas ya no importan.... lo saben los empresarios, lo saben los políticos y lo sospecha muchos trabajadores... Triste, si, pero la realidad es lo que tiene... y cuanto antes veamos lo que viene mejor nos adaptaremos.. aunque conociendo Mallorca.. ya sé lo que va a pasar.....

¿Es verdad que las personas están dejando sus empleos debido a la extrema explotación laboral que están experimentando y a los salarios precarios? Si no es así, ¿podrían los empresarios considerar buscar ayuda psicológica para comprender por qué sus trabajadores están optando por irse? Parece que esta explotación no está recibiendo el reconocimiento que merece en el ámbito público. Por otro lado, la inspección laboral parece aparecer únicamente para disfrutar de un tentempié por la mañana, ya que regresan justo a la hora de fichar para irse lo antes posible. Además, circulan comentarios sobre la falta de efectividad de las multas impuestas a las empresas en términos de desalentar estas prácticas.