PinyóEs aixi de clar !! +1

cabrianesEs el típic que diria “vaya policia que tenemos “ o “ estado 7 horas en el medico “ o “anda que no tarda el ayuntamiento “

Els empresaris incapaços de donar sous i condicions laborals dignes al seu personal, han de tancar el negoci o en comptes de contractar treballadors, han de cercar socis solidaris per fer feina

El_dimoni_, exacte, no falta personal, sobren negocis i molta cobdícia i avarícia empresariutxa, que exploten/esclavitzen sense cap vergonya. Moltes llicències de "negocis" es donen per la cara, quan no no s'haurien de donar per conflicte amb els veíns, que tenen ABSOLUTA prioritat, i també per haver massificació dels mateixos negocis dins la mateixa zona. I els principals Ajuntaments s'ho passen pel forro dels d'allons per pur interés corromput, perquè ningunetgen i putegen els drets veïnals i cívics, a més d'un equilibri sensat i coherent per a que rodi bé una comunitat. I massa fàcil se'ls dona llicència d'activitat a estrangers, quan tenim al nostre jovent i poble baix el jou excessiu de burocràcia, impostos i mil problemes, el que dona frustració, gent aturada i desmotivada, i centenars de locals buits, per patètica inutilitat política. "Gràcies" pseudo-polítics, esteu destrossant a la ciutadania autòctona illenca per sa vostra cobdícia infinita d'enriquir-vos sense cap dret i a costa del patiment i mort del nostre poble. Maleïts.

Estimado Sr. Juanmi Ferrer, nuevo presidente de CAEB, El problema radica en los enormes beneficios que obtienen y los sueldos precarios que pagan al colectivo de trabajadores de Mallorca. Con los salarios actuales, es imposible vivir en las islas. La reducción de la jornada laboral, considerando los sueldos de hoy en día, debería ser de 20 horas semanales. ¿Cómo esperan que un trabajador viva con lo que están pagando actualmente?

AnonimusA que el sector turístico no produce.

Socialismo o libertadHuele a envidia. Haber estudiado

JacLos funcionarios han estudiado. Inténtalo tú en vez de criticar a personas que se han esforzado más que tú.

Os falta personal porque pretendéis que la gente trabaje todo el santo día

Carles BronsonEn el sector servicios no existe la productividad. La productividad es, por ejemplo, la cantidad de artículos que se fabrican en comparación con el costo de hacerlos. Recibir un pago por no estar en el trabajo fabricando los artículos equivale a una baja productividad. En el sector servicios, se trata de utilizar la mano de obra de manera eficiente. Formación cruzada, organización, motivación y gestión.