user Baléà & Fatxòrum | Hace un mes

cranadicto91No me extraña que tu mujer cobre más. Con el comentario que has publicado ya se intuye que no vas sobrado de luces.

Carles Bronson Carles Bronson | Hace un mes

A mi me gustaría saber la brecha salarial entre la plebe y los políticos, ya que mientras que los sueldos delas élites no dejan de subir (lógico, son ellos mismos los que se lo suben) los del populacho estancadisimos. Seguro que no hace más que aumentar

cranadicto91 cranadicto91 | Hace un mes

Mi mujer cobra 2300€ por 36 horas, mientras yo cobro 1700 por 40. Y estamos en sectores similares teniendo 2 más formación (2 másteres), la brecha salarial es totalmente inexistente

JapLance JapLance | Hace un mes

Estupendo. Nos pagan una mierda tanto a hombres como a mujeres. Enhorabuena.

Pinyó Pinyó | Hace un mes

PERÒ sigui com sigui la precarietat per homes i dones és la mateixa. RetrasospaÑa vol esclaus en lloc d'una societat de treballadors amb sous dignes i decents.

UnoMás UnoMás | Hace un mes

El 70 por ciento de funcionarios son mujeres.

user james | Hace un mes

Que venguin a fer feina de picapedrer, Ferrer, fuster. No venen ni ses *marimacho", igualdad amb el que convé.....

user Uepcomanam! | Hace un mes

Jo apuntaria més al tipus de feina, allà on hi ha més dones (serveis socials tipus cuidar majors, cuidar nins, etc) està més mal pagat. Anau a veure es convenis d'hoteleria, restauració, ensenyanança, no mireu ses mestres o professores, sino el personal de serveis...etc, ses categories més mal pagades són aquelles feines a on predomina sa dona. Això és discriminació salarial.

user Man2 | Hace un mes

Cada uno debe ganar en función de lo que aporta, no de su sexo. Las modelos mujeres ganan mas que los hombres y ninguno de este genero se ha quejado, sin embargo en futbol en general los hombres ganan muchísimo mas que los equipos femeninos y sí ha habido quejas recientes y no pocas... Por qué en general un bombero que por su genero esta mejor dotado y puede salvar mas vidas, debe ganar lo mismo que una mujer bombero... Eso no es justo y el que no este de acuerdo, lo estará el dia que tenga que pedirles auxilio Por qué en un consejo de cualquier empresas tiene que haber los mismos hombres que mujeres? Pues NO, debe estar compuesto por los mejores, sean de uno u otro genero, da igual. Lo contrario es un error gravisimo que va en contra de la propia empresa y su competividad.

user Gambius | Hace un mes

Estoy en una empresa turística,50% 50% mismo sueldo excepto 50% por ciento en los puestos más penosos ahi no están ni se les espera. Eso si zona donde hay hombres a currar y no se nota haiga nadie,zona están ellas cuando hay 4 o más,,,, Gritos,quejas,carcajadas,etc,etc Hazlo tú y verás lo que duras Brecha salarial es un invento de las feminazis