esto solo ocurre en SFM: Lo jefes se ponen los sueldos a medida y se afianzan las plazas pues entraron a dedo e interinos y ya son fijos (Que actúe la fiscalía de oficio). Los del comité disfrutan de libertad para ir a trabajar o no, cuando quieran, con respaldo de recursos humanos (hay quienes han estado mas de 6 meses sin pisar empresa y cobrando, incluso en la peninsula). El personal es tratado según simpatía con los jefes políticos. Hay quien realiza el horario que quiere o quien su enfermedad le conduce a estar en el puesto que quiere cobrando categoría superior. Los maquinistas no tienen formación continua alguna a cambio se les regala 12 días libres (ellos callan). Los interventores se les quita las máquina para que sean agentes sancionadores ya no están para ayudar al usuario. Como la empresa no puede dar horas extras por ley se inventa el 2x1 o 3x1 vienes a trabajar un día libre y te dan 3(para amigos) Todose mantiene por el miedo interno, si hablas sales perjudicado.
Cuanto ganas Ricardo? Vamos, dilo, no seas timido. Y ya puestos publica tu jornada laboral quitando las horas de 'liberado'. A ver si me acerco, 40.000€ por 20 horas semanales??? Anda majete, no insultes a los que no llegamos a mileuristas y ponte a trabajar.
Treballadors d,empresa publica?aixo es un oximoron,una incongruència. Els qui mes haurien d callar,son els q bramen.
Es curioso que el comité de empresa solo defienda una parte de la plantilla y cargue contra otros.
la avaricia rompe el saco, y provoca huelgas.Los culpables de las huelgas no son los que las hacen.o es que hay alguien tan imbecil aqui que trabaja gratis? parece que si.
Acabó de leer esto: Según los representantes de los trabajadores de SFM, la situación comenzó en 2012, cuando “amparándose en la situación de crisis, el PP puso en marcha un plan para la destrucción y eliminación de empresas públicas“. El comité de empresa denuncia que en un principio se cerraron diferentes entes, para posteriormente proceder al despido de empleados, que en SFM fueron 27, “a pesar de que en la negociación ofrecimos bajarnos el resto un 10 por ciento del salario a cambio de mantener a los compañeros”. Por otra parte, se abarató el coste laboral para privatizar y llevar a la precarización del empleo público, según los empleados de SFM, hecho que llevo a la subcontratación, “la inestabilidad laboral, la pérdida de derechos y condiciones, o, como es nuestro caso, la ultracongelación salarial y el doble salario en las categorías profesionales”. Por eso ánimos compañeros vuestra lucha es la de muchas empresas públicas!!
Mientras que la huelga es un derecho democrático que tiene el trabajador, sin embargo el que en el año 2016 el tren aún NO llegue hasta Alcudia/Port d´Alcudia y el que aún NO exista un único sistema tarifario para bus y tren es una autentica vergüenza y muestra del fracaso de los políticos de TODOS los partidos que han gobernado Mallorca. Vergonzoso también que un tren que se llama Inca Express tarde de Palma a Inca 25 min para solo 28 km ¡Vergüenza!
L'Estació Intermodal és una font contínua de renous i molèsties,durant tota la nit per a tots els veïnats del Parc de Ses Estacións.Molestàu.Renous industrials que es poden eliminar amb bona voluntat.
Mucho animo y fuerza compañeros, pertenezco al comité de empresa de una empresa municipal del ayuntamiento de palma y sois todo un ejemplo para todos nosotros, espero que si algún día nosotros tenemos que hacer movilizaciones estemos tan unidos como vosotros. Lo dicho sois todo un ejemplo para todos los compañeros. Un saludo.
Desde el momento que SE PERJUDICA AL USUARIO, esa huelga debería ser ilegal, se apoyan en el daño que provocan para sus fines, que no dudo sean oportunos, pero perjudicar a un "desconocido" para que te suban el sueldo o pongan mas plantilla, y otras vicisitudes, entiendo es inmoral. La autoridad competente sea cual fuere, debería ya haber tomado cartas en el juego ese. UN SERVICIO PUBLICO ES SAGRADO¡¡¡¡