user Sh€LLD0N CuPP€R | Hace más de 6 años

bueno vale,, pues empezare a trabajar en hostelería el 2021, porque ahora da asco y ademas creo que es lo minimo que se espera de subida en 4 años, dejen de tomarnos el pelo señores de la patronal y de los sindicatos que les vemos venir de lejos, son tal para cual.

user yo mismo | Hace más de 6 años

Entonces si esto está aprobado ya .la señora Isabel Marimo directora general de la cadena de donde es la foto de esta noticia BQ aguamarina .ya no recorrecortará e esprimira más a los empleados .mandandolos de vacaciones no pagando festivos .etc etc ...como soportará esta señora una subida si va a llevar a los BQ a la kiebra. de tanta gente q se va piden excedencias por culpa de esta señora .imagino q ella no está de acuerdo con esta subida ...

user ufff | Hace más de 6 años

Bien!!! me alegro un montón, trabajan muy bien y sin ellos los hoteles no podrían funcionar. Ya era hora de que reconocieran sus derechos económicos. Enhorabuena

user UN PARADO | Hace más de 6 años

MENOS CAMPANAS AL VUELO Y MÁS CONTROL SOBRE LOS EXTRANJEROS QUE TRABAJAN EN ESTOS SECTORES Y SOBRE TODO QUE IMPUESTOS PAGAN.

user Hoteleros | Hace más de 6 años

Veremos en qué se traduce ésto. Lo que sí es verdad es que los hoteleros van a seguir aumentando sus precios un 10% anual, como han ido haciendo al menos los 6 últimos años.

user Carmen | Hace más de 6 años

en...2000 que? 2021? vamos! esto no necesita comentario..que ridiculo! porque no en 2050?

user pepebarra | Hace más de 6 años

Pués ya volveré para trabajar en 2021.

user Marieta | Hace más de 6 años

No me salen las cuentas.... Deben haber calculado con el sueldo de algún gerente superior o algo.

user Jl | Hace más de 6 años

Harán contratos de tiempo parcial y pagaran las horas a chorreo y batatas.....

user andevoy | Hace más de 6 años

Lo que ningú ha pensat es que es propietaris diràn a n'es seus directors d'hotel que, malgrat a s'augment des 5% es primer any, no volen que es cost des personal augmenti més d'un 2,5%. ¿Com se farà això?, molt senzill.............contractar menys personal!!!!!. Soc director d'hotel i ja mo han dit :-(, Molt bé per es fitxes discontinus i molt malament per es eventuals