Bona nit, a tots els usuaris i no usaris dels refugis del consell de mallorca. Visto algunos de los comentarios escritos y para aclarar dudosas afirmaciones como trabajador de los refugios de montaña del consell de mallorca, el problema que a colmado la gota a sido después de un año y medio de intentar hablar de nuestra situación laboral con los diferentes grupos políticos que han gobernado estos últimos 4 años y no haber sacado ninguna conclusión que diera luz a afianzar el proyecto de los refugios de montaña y a su personal. Quejas a la dirección del Departamento de medio ambiente ha habido muchas, muchísimas por parte de los trabajadores y desde hace 3 años. Hasta que entendimos que no servia de nada ir al departamento a quejarnos. Tuvimos que empezar a redactar cartas pasadas por registro y con número de entrada para que no se perdieran las comunicaciones por el camino dentro del mismo departamento. Cuales son las quejas… hay muchas: los guardas realizamos 840 horas anuales gratuitamente al Consell de Mallorca por que las noches no cuentan como horas de trabajo, las cocineras/os y limpiadoras nunca han disfrutado durantes estos últimos 10 años ni de un domingo ni de un festivo, siempre han trabajado, estamos contratados dentro de la administración publica no hay que olvidarlo ni obviarlo “administración pública†bajo fraude de ley, no lo decimos nosotros lo dicen los abogados y el sindicato y un largo etcétera. Y lo más grave es que vemos que no se cree en el proyecto ni en el servicio que realizamos y que durante este ultimo año se habla de desmantelar el proyecto 1º haciendo una cooperativa con sus trabajadores y que se arreglen o 2º darlos a donats (concesión privada) y que lo lleven como quieran etcétera… ¿pensáis que a estas alturas estamos para bromas? ¡VISCA! LA CANDIDATURA DE LA SERRA DE TRAMUNTANA COMO PAISATJE CULTURAL, pero que piensen que hay trabajadores que cada día pelean para dar un buen servicio y una buena imagen dentro de esta candidatura.
Està clar que una cosa no lleva s'altra. I està ben clar que el que no pot ésser és que al segle XXI, per a accedir a un lloc de treball de l'administració pública no hi hagui igualtat d'oportunitats, i què vol dir això? idò borsins d'interins i oposicions. Amb un conveni clar i negociat amb els sindicats. Tot i així, la selecció del personal, almenys del refugi que jo conec, a Tossals no deixa res que desitjar ja que es menja molt bé, i els guardes son molt professionals i atents.