y buscando en la red y sobre todo en el tribunal supremo encuentro que un indefibido no fijo debe ser indemnizado en su extinción laboral con 45 dias por año . no manipulen que todos sabemos jugar con el castellano.
Pasa aportaba: lo has dicho bien FIJO, pero estamos hablando de indefinidos no fijos... Sigue buscando en la red con este nuevo concepto.
Pues en la conselleria donde yo trabajo, medio ambiente, solamente han echado funcionarios interinos, personas que si habían pasado una oposición y se había quedado sin plaza, pero los de las empresas publicas continúan todos. Y ningún sindicalista, ningún funcionario de carrera ni ningún empleado enchufado de estas empresas ha puesto el grito en el cielo.
ALGUIEN HA OIDO HABLAR DE LA REFORMA LABORAL? DEL ERE EXTINTIVO? DEL DESPIDO OBJETIVO A PERSONAL FIJO DE ACUERDO AL EBEP( PROCESO SELECTIVO REGLADO)? DE 20 DIAS DE INDEMNIZACIÓN CON UN MÁXIMO DE 12 MENSUALIDADES? NO SE OFENDE A QUIEN NO SE CONOCE PREGUNTEN A PERSONAL DE OTRAS EMPRESAS, BUSQUEN EN LA RED Y VERÁN LA CACICADA DE ESTOS DESPIDOS.
Pues yo soy funcionaria de carrera, superé unas oposiciones a las que se presentaron unas 800 personas y estoy ganando una mier... comparado con estos que eran todos unos enchufados.
La verdad es que los afectados lo deben estar pasando muy mal, pero eso no quita que estos trabajadores habían entrado a dedo, ni proceso selectivo ni nada de eso, y ganaban mucho, mucho más que los funcionarios con la misma categoría que sí han superado unas duras oposiciones. ¿Es justo que viviesen del Gobierno a cuerpo de rey, sin haber demostrado los principios constitucionales de mérito y capacidad para entrar en la función pública?. No.
Dudo que hayan pasado un proceso selectivo. Pues en este caso no los despedirian. No es culpa del Govern, fue el tribunal constitucional quien sentencio que si no hay proceso selectivo se es igual a funcionario interino. NUNCA un funcionario interino ha sido indemnizado cuando ha sido cesado de su puesto de trabajo, de hecho ni se les paga finiquito. Por tanto no se les da ningún trato diferente al que históricamente se ha dado al personal de la administración publica. I Sres. De UGT, enséñennos los procesos selectivos, pues yo he participado en algunos y siempre me han echado en la "entrevista" hasta que me saque unas oposiciones y así me quede fijo pero ganando la mitad que los "entrevistados" de la empresa publica. Realmente ellos no tienen la culpa pero tampoco me dan pena, que exijan responsabilidades de una puñetera vez a los que hicieron esto "desordenadamente".
preparad las hondas
De falsa nada hoy ha despedido a 14 y el lunes siguen ya que son 25 en total. Y la mayoría han sido de la absorbida Fires i Congressos (Ifebal)
Estos despidos se van a pagar, a titulo personal.