Os voy a contar una historia basada en hechos reales. Jefe de policía manda a un policía turístico a denunciar vehículos mal estacionados. El policía turístico cumple su cometido y al cabo de un tiempo le llama su jefe, diciendo que ha denunciado a su mujer (la del jefe), que tenía el coche sobre la acera aparcado, y le pide que retire la denuncia. El policía tiene dos opciones: 1- Cumple con su deber y mantiene la denuncia, pues es un agravio comparativo que a unos se les sancione y a otros no pero pone en peligro su puesto de trabajo ya que su renovación de contrato en gran parte depende de su jefe. 2- Retira la denuncia, cometiendo un delito de prevaricación, tiene al jefe contento y se asegura que la temporada que viene le vuelvan a contratar. No voy a decir que opción tomó este policía, pero sirve para reflexionar y ver el abuso que se puede hacer de este tipo de agentes, si se tratara de un funcioanario de carrea no habría tenido ese dilema.

La gente se escandalizaria si supiera las aberraciones que nos obligan a hacer los politicos, muchas veces rozando lo ilegal, utilizandonos en vendetas personales y como metodo intimidatorio. Y si!, nos vemos obligados a hacerlo porque cualquier concejal sin estudios se convierte en tu jefazo y si no haces lo que dice te vas a la calle, sin trabajo, sin sueldo y con muchas facturas por pagar. Es una mier... que te utilicen así pero es lo que hay.

Mea culpa? No si ahora sera los policias los que tenga la culpa de que los politicos busquen gastar el menor dinero posible en seguridad y ofrecerles contratos temporales. No seas cinico.

Creo que la policia local,deberia entonar un Mea Culpa,Su labor no esta bien valorada e indudablemente, por algo debe ser.

Sueca, me puedes decir la diferencia de un policía local turístico con un policía local a secas?, porque la formación, requisitos, proceso selectivo, funciones, deberes y responsabilidades son los mismos. Simplemente cambia el modo de contratación, un policía con un contrato a tiempo parcial estará siempre al servicio del político de turno y no del ciudadano, motivo por el que en la gran mayoría de CCAA está prohibida este tipo de contratación interina.

Esto no es nuevo... antiguamente eran auxiliares de policía de temporada, titulación de la escuela balear administración pública, ahora son policía turística y por el EBAP. LO MISMO!!! La mejor C.N.P. que cobras desde la academia!!

¿Esta noticia por qué esta e Part Forana?No hay policia en la ciudad?

Es una lastima lo que les pasa ,tengo amigos policias , y aveces me cuentan los problemas que tienen , y la verdad yo segun que dias ni tendria ganas de patrullar , es como una empresa , aveces no pagan las horas extras , segun lo que hagan les habren un expediente , si no eres fijo no sabes si te van a renovar , estoy con ellos , de verdad seguid adelante , sois profesinales , pensad que cuando estamos en apuros siempre esperamos vuestra ayuda , con profesionalidad y dedicacion , las fuerzas de seguridad españolas estan considerados una de las mejores policias del mundo , seguid asi , entendemos vuestros problemas y estoy seguro que la mayoria de los ciudadanos hos apoyamos , y hos damos las gracias por estar ahi cuando hos necesitamos .

Pero de los 80.000 euros anuales que gana la Mayor de Policia de Llucmajor nadie dice nada...

Mientras Bauzá y su equipo de salvación puedan subirse un 25% su sueldo la sanidad, seguridad y educación es secundario.