iluso, si tan claro lo tienes en primer lugar, porque no pones tu nombre real,2º porque no has presentado la pertinente demanda en los juzgados ( no sera que tú....)3ºese trabajador que maneja un porche y mansion de 700.000€ con ese " detalle "(presuntamente y siempre segun tu version)tendras datos feacientes, que respalden tus "detalles". No habeis respetatado derechos fundamentales como la presuncion de inocencia, pero tampoco me extraña dado que ni te identificas, por lo que eso lo dice todo de tu persona jjjj, bla bla bla... es lo unico que sabes hacer y encima lo haces mal, no veo por aqui a todos aquellos que en el momento de la publicacion se dedicaron a difamar, calumniar, injurias, daños contra el honor y asi un largo ect...que a dia de hoy nadie a dado una sola disculpa a esas personas dañadas injustamente. te pondria poner en tu sitio, pero este no es el lugar ni el momento... tiempo al tiempo

Normalmente en todas las empresas, tanto publicas como privadas, los despidos se suelen dar por el tema DINERO, desde una cajera de un supermercado, al Director de unos grandes Almacenes, en una gran empresa, pequeña o mediana, a veces el que menos te piensas te esta robando, hay cosas que son traslucidas y claras, como puede ser que un simple empleado, conduzca un Porsche y tenga una Mansion de 700.000 euros, pues aqui esta el detalle, que todo el mundo critica, pero los que saben que estan robando no denuncian, y cuando lo hacen ya es muy tarde, el fraude y el robo siempre existira porque no existe ningún control, por parte de casi ninguna empresa, pero creo que para estos casos si tendria que existir el despido libre y hacer pagar al causante todo lo que ha robado, pero no se hace ni una cosa ni otra.

El despido debe ser libre por dos motivos: 1.- El puesto de trabajo te lo debes ganar día a día. Así nos ha ido hasta ahora, cayendo al pozo de la poca productividad debido al pasotismo generalizado. 2.- Si no se pone el despido libre, a partir de ahora y con la experiencia de esta crisis, no se va a hacer un contrato fijo en la vida. Los únicos contratos fijos que se hacen actualmente los hacen "megaempresas" a las que les resopla la indemnización puesto que si quiebran no la van a pagar ellos sino el estado. Las empresas pequeñas tienen que cerrar antes que asumir el coste de despedir a la gente, y somos las empresas pequeñas las que creamos empleo de verdad.

para "jo.der". No estoy de acuerdo contigo: hay funcionarios que han estudiado carrera con honores y a la hora de la practica no saben currar, y otros, que son de carrera como tu dices, que hacen un trabajo impecable por la experiencia que tienen.. no se puede generalizar.

Lo que hay que hacer es acabar con los funcionarios de carrera. Son un lastre para la recuperación de cualquier país.

Este tipo de sentencias debería conllevar que las indemnizaciones las pagaran a escote la empresa y el jefecillo de Aena que ha efectuado estas presiones, igual algunos aprenderían, que si acusas sin pruebas debes pagar. Por cierto y fuera del terreno laboral el despedido podría reclamar judicialmente daños y perjuicios a Aena si la sentencia deja claro que su despido se debió a presiones de la citada

Aqui se demuestra lo que sufren las empresas privadas ante los abusos de los jefecillos (la mayoria sin tener ni idea para el cargo que ocupan) de Aena que abusan de su cargo para que las subcontratas o empresas del aeropuerto les hagan su trabajo....

Estoy de acuerdo con ElQPaga. Tendría que implantarse el despido libre. Pero para empresarios delincuentes fiscales, para empresarios ineptos y para políticos derechoides.

Y sin tener en cuenta todo ésto, Rajoy aumentó el plazo de prescripción de los delitos fiscales de los desgraciados como ustedes y yo en diez años. ¡Paga, paga, paga y repaga para ésto!.

Hombre!!! "ELQUEPAGA".... Despido libre, despido libre, va a ser que no... Entiendo que cuando alguien comete faltas graves se le pueda despedir y segun la falta, sin ninguna indemnizacion.. pero la gente normal, gente decente, no se merece un despido libre.... Tiene razon "JUBILATA" cuando dice que una de las soluciones es pillar a los defraudadores (no a los currantes que no declaran 300 euros ganados en la primi, sino que vayan en busca de peces más gordos).. No solo publicar listas, como han hecho en españa, sino que paguen por defraudar..