user miguel | Hace más de 6 años

Por su parte, la doctora Sefa Terrasa considera que la mujer «no es tan competitiva como el hombre por diversas razones, una de ellas es porque antepone a su familia y a sus hijos a otras muchas cosas. Estoy de acuerdo.Las mujeres cuando tienen hijos no ven que esten sacrificando su carrera pies para ellas disfrutar se sis hijos es mucho mas importante..Es luego cuando los hijos se hacen mas mayores que le entran estos pensamientos pero aun asi no cambiaran su pasado por nada,..Ser directiva de una empresa o de lo que sea lleva muchas mas responsalidades y mas horas de trabajo.Cuando los demas terminan ti a lo mejor tienes que ir a cenar con tal o cual aunque no te guste..El sueldo es mal alto pero no la calidad de vida,,No hay que engañarse.Son muchos los hombres que escalron alto y ahora reconnocen que no todo es dinero y se arrepienten de haberse perdido muchas cosas de sus hijos .Y esas cosas ya no se recuperan

user igualdad | Hace más de 6 años

Para cuando el día del HOMBRE? igualdad no¿?

user Torrente 35. Er guardaspaldas | Hace más de 6 años

Ciertamente, en tiempos del anterior Pacte, cuando fue subdirectora médica era la única mujer. Habia...un gerente (1), un director adjunto a gerencia (2), un director médico (3) y cuatro subdirectores médicos (1+1+1+4= 7) entre los que se encontraba usía para hacer lo mismo que hicieron posteriormente los cuatro cargos directivos del Govern del No Pacte.

user Mérito, capacidad... | Hace más de 6 años

Si las mujeres tienen que entrar en los puestos de responsabilidad no tiene que ser por ser mujeres. Si hay un 20% de plantilla que sea mujer en una administración (por poner un ejemplo), la junta directiva tendría, en principio, que tener esa misma proporción. Se trata de poner los méritos y la capacidad sobre la mesa. Que estudien como lo hacen y que luchen como lo hacen con el otro género. Es cuestión de número de personas de cada sexo en la entidad. A mi me asustaría mucho una empresa en la que, de un año a otro, la junta directiva tiene 10 mujeres y ningún hombre y en la plantilla sólo hay 15 mujeres y 200 hombres. Hay que hacer las cosas limpias y, en este caso, sobre todo en Son Espases.

user JEFE O JEFA | Hace más de 6 años

Quién no ha tenido a lo largo de su vida una jefa cabronceta o jefe cabroncete? me quedo con el hombre...te viene de frente...una mujer celosa del trabajo de un subordinado es brutal...y la mujer es implacable..y no le digas nada...vamos....

user Ciudadano ejemplar | Hace más de 6 años

No lo se ni me importa manumenorca, no me se el santoral, no profeso ninguna religión, pero como tú estad obsesionado.....

user ya | Hace más de 6 años

pues nada, echemos a los hombres y coloquemos a las mujeres.

user Pedro | Hace más de 6 años

Cuando dejaremos de vernos distintos y simplemente nos veamos como seres humanos?

user feminazis no | Hace más de 6 años

Porque la mayoría no emprende, sino que se acopla a lo que ya funciona y va subiendo de puestos sólo por ser mujer.

user Dechorra | Hace más de 6 años

Chorradas.