Vicente Engonga ha recibido una importante oferta de un club
italiano para este mes de diciembre. El futbolista está dispuesto
ha aceptarla y dejar el Mallorca. Sin embargo Vicente seguiría en
la Isla si el club bermellón le revisa el contrato y aumenta las
cantidades que percibe.
No obstante el deseo y la oferta millonaria que ha recibido
quedará en nada si el club italiano no paga los 1.000 millones en
concepto de cláusula de rescisión.
El Mallorca tiene claro que no negocia con nadie el traspaso del
futbolista. Por este motivo la única manera de que el jugador se
marche es que el equipo italiano abone la cláusula, circustancia
que difícilmente ocurrirá ya que como comentó el propio futbolista
«no creo que lleguen a pagar los 1.000 millones».
El resperesentante del jugador, José Luis Tamargo, confirmó la
oferta del club italiano y señaló que el próximo jueves trasladará
la oferta definitiva a Mateo Alemany. «Hablé el otro día con Mateo
y le trasladé el interés de este club en fichar a Vicente. El
jueves volveré a ponerme en contacto con él para trasladarle la
oferta concreta que realice el equipo italiano». Tamargo ve dos
salidas a esta situación. La salida de Vicente del Mallorca o la
revisión de su contrato. «Vicente Engona es uno de los líderes del
Mallorca y como tal no está considerado económicamente. Hasta ahora
nos hemos aguantado pero cuando viene una oferta tan buena hay que
hablarlo. Tenemos que valorar bien al futbolista. Hay dos
posibilidades, una que el Mallorca le diga al jugador que es
imprescindible y que tiene que quedarse, si es así hay que
reconsiderar su contrato y por otra parte negociar su salida
mediante un acuerdo que sea bueno para el Mallorca y para el
futbolista».
Alemany tiene muy claro cómo actuará la entidad bermellona en
este sentido. «Nosotros no negociamos el traspaso de Vicente. Es un
jugador fundamental y queremos que se quede. Lo que pasa es que la
legislación vigente tiene muy desamparados a los clubes españoles
ya que si pagan la cláusula de rescisión no podemos hacer
nada».
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