«Después de varios meses de negociación entre la dirección del SAE y los sindicatos de la Mesa Negociadora para garantizar un proceso de estabilización acorde a la realidad de esta agencia, la Secretaría General para la Administración Pública impone modificaciones en las bases sin respetar el acuerdo alcanzado el día 28 de noviembre en el seno de la mesa de negociación y saltándose la ley (artículo 37.1 del EBEP) y su propia resolución, la del 2 de noviembre», señalan los sindicatos, exponiendo que dicha negociación se remitía «al resultado de la preceptiva negociación colectiva».
«Y todo esto a pesar de las múltiples reuniones y consultas a Función Pública, tanto de los sindicatos como de las propias agencias, en las que no han facilitado ninguna orientación más que insistir en la vía de la negociación en el ámbito de cada agencia», aseveran, asegurando que se desconoce «el alcance de las modificaciones que pretende esta secretaría y a solo escasos diez días del fin del plazo para publicar los procesos de estabilización tal como se marca en la Ley 20/21 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público».
Por tanto, no solamente no se respeta el ACUERDO PACTADO, NEGOCIADO Y FIRMADO de los/as representantes sindicales con la dirección de la agencia SAE sino que se deja sin margen de maniobra para analizar el impacto de esos cambios en las bases y todo con una absoluta premeditación y alevosía que nos hace pensar que el interés es despedir a parte de la plantilla actual.
Antes de la protesta, un grupo de una docena de sindicalistas ha iniciado un encierro en la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, «tras la negativa de la empresa a cumplir con lo acordado», según reiteran.
Así, piden «el cumplimiento de lo acordado y que se publique las bases de lo firmado en el acuerdo del día 28 de noviembre», además de dejar claro a la Junta que no van a «permitir que se ponga en riego los puestos de trabajo de 1.275» personas.
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