La aprobación de este plan extenderá sus efectos respecto de las solicitudes de jubilación anteriores al 1 de enero de 2024, sin perjuicio de su posible prórroga, que estará condicionada a cualquier modificación sustancial de la normativa de Seguridad Social reguladora de la jubilación parcial.
El acuerdo fue pactado en el marco de la última reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, celebrada en el mes de febrero, y el texto fue suscrito por el Gobierno Vasco y los sindicatos CCOO y UGT.
ámbito de aplicación
El ámbito de aplicación del acuerdo se circunscribe al personal representado en la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
En concreto, el plan afecta al personal laboral de la Administración General y de sus organismos, así como al personal laboral docente, educativo y de religión del Departamento de Educación; y al personal laboral del Departamento de Seguridad y de Osakidetza.
El Gobierno Vasco ha destacado que el acuerdo permitirá «una mejora sustantiva» en el final de la vida laboral del personal laboral, y favorecerá la creación simultánea de nuevo empleo, con el
objetivo de facilitar un adecuado relevo generacional.
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