La operación ha culminado el pasado mayo, si bien se había iniciado en el mes de marzo con la detección de posible mano de obra en situación irregular que trabajaba para una gran empresa del sector agrícola en Sariñena (Huesca), Mallén, Quinto y Pina de Ebro, en la provincia de Zaragoza.
La primera de las inspecciones se llevó a cabo en la localidad de Quinto, donde fueron identificados una treintena de trabajadores, detectando que cinco de ellos portaban documentación de otras personas con las que le habrían dado de alta en la seguridad social.
Las investigaciones policiales y las declaraciones de los detenidos en situación irregular, determinaron que había muchas más personas que se encontraban en las mismas circunstancias, cobrando cinco euros por hora trabajada, sin seguridad social, en viviendas que no reunían los mínimos de habitabilidad, y siendo el resto del beneficio para los capataces y para los verdaderos titulares de la documentación quienes cobraban por prestarla, y les generaba subvenciones por desempleo y otros derechos de los trabajadores.
Durante el mes de mayo se realizó un gran despliegue policial en los municipios de Sariñena, Quinto de Ebro y Pina de Ebro, identificando a más de 40 trabajadores. Seis de ellos estaban utilizando la documentación de otras personas, corroborando así las sospechas de la Policía. En una de las zonas inspeccionadas, los trabajadores irregulares previamente alertados salieron a la carrera logrando esconderse para evitar ser identificados.
Como colofón se detuvo a los dos capataces que manejaban las contrataciones y a un empresario de reconocido prestigio, propietario de la empresa investigada.
Los extranjeros titulares de los permisos de residencia y trabajo, llamados facilitadores, se encuentran diseminados por la geografía española. Sobre los que todavía no han sido detenidos consta una orden de búsqueda y detención.
También ha sido detenida la madre de un menor de 16 años nacionalizado español y de origen gambiano, que fue la que proporcionó el DNI de su hijo para que otro extranjero irregular lo utilizara de forma fraudulenta.
Expedientes sancionadores
Los encargados de la empresa, vulneraban de forma flagrante los derechos laborales de los extranjeros en situación irregular, obligándoles a mal vivir en naves mal acondicionadas, a trabajar en condiciones por debajo de la normalidad laboral en cuanto a derechos, salarios, descansos, vacaciones, horarios y finiquitos e incluso siendo coaccionados a vacunarse y a trabajar para otros empresarios.
En colaboración con la Policía Nacional lo hicieron la Inspección Provincial de Trabajo de Zaragoza y la de Huesca, quienes abrieron los correspondientes expedientes sancionadores por las irregularidades detectadas.
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
De momento no hay comentarios.