También políticas de diversidad familiar, un Madrid seguro para las personas trans y que el Orgullo llegue a los barrios. Tras el Pleno extraordinario de la constitución de las mesas electorales, Rubiño ha instado a Almeida a «apostar decididamente por las libertades del colectivo LGTBI en un momento decisivo para España y en el que hay un alto riesgo de retroceso».
"ayuso se ha apuntado a la agenda ultra del retroceso"
El adjunto de Más Madrid ha señalado directamente al PP y a su presidente, Alberto Núñez Feijóo, «que ha amenazado con recortar la ley LGTBI estatal que se ha aprobado en esta legislatura», unido a que la presidenta autonómica en funciones, Isabel Díaz Ayuso, «se ha apuntado a esa agenda ultra del retroceso» cuando ayer, en la primera sesión del Pleno de investidura, «anunció que quiere derogar la ley trans de la Comunidad de Madrid».
«Es imprescindible que la institución que representa a los ciudadanos de Madrid, su Ayuntamiento, apueste decididamente por uno de los eventos internacionales que mueve a miles de personas cada año y que representa la libertad y los derechos», ha subrayado Rubiño.
El delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, José Fernández, ya ha adelantado que no habrá bandera arcoíris en la fachada de Cibeles aunque la diosa sí se iluminará con sus colores. Ante esto, Fernández Rubiño ha remarcado que Almeida «estuvo desaparecido de cualquier aparición pública que le vinculara al compromiso con los derechos LGTBI durante todo su mandato anterior».
«Es un alcalde al que le incomoda que Madrid sea diversa y que quiere devolver el Orgullo al armario», ha lamentado el concejal, que cree que Almeida «está a tiempo de cambiar de rumbo para estar a la altura de la ciudad que gobierna» adoptando en sus primeros cien días de gobierno cinco medidas «que constaten que no se avergüenza del Orgullo».
El área pierde la 's'
La primera sería visibilizar la bandera porque «escondiéndola no está restándole ni una pizca de Orgullo a las madrileñas y madrileños que saben quiénes son y que no tienen que pedir permiso para serlo. Lo único que está mostrando es su propia vergüenza».
Rubiño ha apuntado que incluso en la configuración de su nuevo gobierno, el alcalde ha cambiado la denominación del área de Familias por 'Familia', en singular, «en un intento de imponer una visión uniforme y corta de miras de la realidad de la diversidad familiar que hay en Madrid, justo en el mes en que el Orgullo lo reivindica este año».
Más Madrid reclama al Gobierno del PP que incorpore la perspectiva de atención a todas las realidades familiares en sus programas y servicios empezando por devolver el plural a la denominación del área, además de revisar todos los formularios y documentos oficiales para reconocer esta diversidad.
Y es que «en la actualidad aparecen tan solo las opciones 'madre/padre' como fórmula de familia tradicional, cuando se trata de que aparezcan visibilizadas las opciones madre/madre o padre/padre para ayudar a la visibilización de las familias diversas», ha destacado Más Madrid en un comunicado.
Una unidad policial "bajo mínimos"
Rubiño ha demandado a Almeida el fortalecimiento de la Unidad de Gestión de la Diversidad de la Policía Municipal de Madrid, que el alcalde «ha dejado bajo mínimos».
Se trata de una unidad policial «fundamental para intervenir en situaciones que, si bien se suelen identificar como exclusivamente de seguridad, exigen una perspectiva multifactorial y el diseño de programas coordinados», apunta Más Madrid.
Durante el pasado mandato el principal grupo de la oposición alertó de que la unidad estaba «absolutamente desatendida e infravalorada». Pidieron más recursos y que se dotara adecuadamente pero «Almeida no hizo nada al respecto, al contrario». En este momento "cuenta con menos de diez policías (un comisario, un oficial agregado de manera temporal y siete agentes, de los que tres son agregados de manera temporal también).
«La propia unidad ha solicitado que agentes de la última promoción, de los que vienen de otros municipios por movilidad horizontal y que en sus municipios de origen desarrollaban esa labor, se incorporasen a la Unidad de Gestión de la Diversidad, pero Jefatura de Policía se ha negado. Sin embargo, esto mismo sí lo han aceptado desde la Jefatura del Cuerpo para la Unidad de Atestados», han asegurado.
A lo que suman que «tampoco tienen turno de tarde, lo que hace que se pierdan muchas de las denuncias». Esta unidad se creó durante el mandato de Manuela Carmena para la defensa y protección de los derechos de los colectivos socialmente más vulnerables. En 2018 contaba con 33 agentes, en 2021 con 17 y «ahora parece que sólo hay nueve».
Espacio seguro para las personas trans
Más Madrid reclama un programa municipal de atención específica para el acompañamiento en el procesos de transición de las personas trans, eliminar barreras en el reconocimiento administrativo de sus identidades, promover activamente su inserción y desarrollo laboral y fomentar la visibilidad de sus realidades.
También que el Orgullo llegue a los barrios mediante el desarrollo durante todo el año de políticas de igualdad y un trabajo de dinamización y alianza con el asociacionismo vecinal y los colectivos LGTBI desde las Juntas de Distrito.
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