Correos formaliza 1.234 contratos para reforzar su plantilla en Euskadi

Tal y como ha informado la empresa en un comunicado, estos contratos comenzaron a firmarse el 30 mayo, día que se anunció la convocatoria electoral.

De esta forma, y tal y como han explicado, con estas contrataciones se da por «cubierto» el 100% las vacaciones de la plantilla«, al tiempo que »se ha reforzado la atención en las oficinas postales y en la red de distribución y en los centros logísticos".

Tras recordar que este jueves finaliza el plazo de solicitud del voto, Correos ha anunciado que «seguirá contratando todos los efectivos que sean necesarios para garantizar el voto por correo el 23J».

Desde Correos han subrayado que se ha podido acometer esta «alta» cifra de contrataciones de refuerzo, teniendo en cuenta el incremento en el número de solicitudes de voto por correo recibidas, así como la coincidencia del periodo electoral con las vacaciones de verano, que da por cubiertas al 100% para este mes de julio.

En este sentido, desde Correos han querido destacar que más de un 30% de las empleadas y empleados que tenían previstas sus vacaciones en este mes han solicitado «voluntariamente» retrasarlas para estar disponibles durante la campaña, lo que indica, han remarcado, «el alto nivel de compromiso de la plantilla de Correos con el servicio público».

Los ciudadanos que quieran votar por correo en las Elecciones Generales pueden solicitarlo hasta este jueves, 13 de julio, vía online en www.correos.es.o en cualquier oficina de Correos de España.

Correos entrega las solicitudes recibidas en las Delegaciones Provinciales de la Oficina del Censo Electoral, quienes, desde el 3 de julio, ya están enviando a los solicitantes la documentación necesaria para que puedan ejercer el voto por correo. El plazo para depositar el voto por correo, en cualquier oficina de Correos, se extiende hasta el 20 de julio (inclusive).