Así lo ha trasladado la consejera en una entrevista en Canal Sur Televisión, recogida por Europa Press, en la que, en relación a dicha propuesta de reducción de jornada laboral, ha apuntado que «el Fondo Monetario Internacional (FMI) ya ha dicho que una reducción de jornada sin reducción de salario va a ir contra la productividad», porque «la reducción de horas tiene una relación directa» con el Producto Interior Bruto (PIB).
«Entonces, si no incrementas la productividad, el PIB se va a resentir» con esa reducción de jornada, ha insistido en avisar la consejera, que ha agregado que «el Fondo Monetario Internacional ha dicho que tiene que haber una modulación salarial, y además una flexibilización en cuanto a la computación de esas horas mensuales».
La titular andaluza de Empleo ha indicado que dicha reducción de jornada afectaría a «ocho millones de trabajadores en España», y «hay estudios que te dicen que esta rebaja de jornada, de horas trabajando, va a suponer una merma de seis décimas del PIB y de ocho décimas el empleo», y si se reduce la jornada sin reducir el salario, se genera «un incremento salarial encubierto de un seis o un siete por ciento del PIB», ha abundado.
De esta manera, a la pregunta de si dicha reducción va a afectar al mercado laboral, la consejera ha respondido que sí, y ha advertido de que «el Banco de España dice que cada punto de reducción de jornada supone tres décimas de reducción del empleo», por lo que «tenemos que ser muy conscientes de que eso puede llevar a que decrezca la productividad», o que ésta «se estanque aún más».
Al respecto, Rocío Blanco ha señalado que «la productividad ha bajado desde el 2018 un 3,8% en España», un país que tiene «un déficit de productividad estructural» que se «compensa algo» con la jornada laboral existente, de forma que «si rebajamos la jornada, se va a resentir la productividad inexorablemente», según ha aseverado la consejera para concluir.
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