Endesa incorpora en Andalucía a más de un centenar de personas con discapacidad en trabajos asociados a plantas solares

En una nota de prensa, Endesa ha señalado que el objetivo del plan formativo ha sido facilitar la incorporación de este grupo de personas en trabajos medioambientales asociados a plantas fotovoltaicas. Los cursos denominados Compost-in --compostaje inclusivo-- se iniciaron el pasado año. Durante este período se han llevado a cabo 21 ediciones en las que se han formado a 330 alumnos --de los cuales el 39% han conseguido un empleo en menos de seis meses--, procedentes de Andalucía (110), Castilla-La Mancha (64), Aragón (64), Murcia (34), Extremadura (32) e Islas Baleares (26).

En Andalucía, estos cursos de formación se han impartido por entidades como Adipa, Prolaya, Inclusión activa, Fundación Tas, Fundación La casa grande, Faisem y Unei, en Antequera (Málaga); Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas, Brenes (Sevilla) y en la capital; en Iznalloz (Granada), y en Huelva.

Por último, la compañía ha indicado que las plantas renovables se ubican en entornos rurales donde se cuenta con los recursos naturales del sol y el viento, así como el espacio para ejecutarlos. Además, ha explicado que desde el momento en el que diseñó los proyectos, lo hizo con la «firme convicción» de permanecer en la zona y convertirse en «un actor que genere riqueza, empleo y desarrollo». El objetivo ha sido acelerar la transición energética en pueblos que habían «sufrido mayor despoblación» para volver a generar actividad con una mano de obra especializada en la construcción y en el desarrollo de dichos proyectos.