El Distrito Sanitario Granada Metropolitano manifiesta en una concentración su condena a las agresiones a profesionales. | JUNTA DE ANDALUCÍA

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Ante las últimas agresiones a profesionales en el centro de salud Gran Capitán, adscrito al Distrito Sanitario Granada Metropolitano, la última semana del pasado mes de agosto, la gerencia y el equipo directivo del distrito sanitario, se han unido a profesionales sanitarios y no sanitarios de este centro para hacer visible su apoyo y manifestar su «enérgica repulsa» ante estos hechos.

A la concentración, celebrada bajo una única pancarta en la que se podía leer 'Stop agresiones en nuestros centros de salud', se han sumado profesionales, representantes sindicales y miembros del equipo directivo, con el delegado territorial de Salud y Consumo, Indalecio Sánchez-Montesinos a la cabeza.

En palabras del delegado territorial, cualquier tipo de violencia, ya sea física o verbal, «es una lacra social intolerable e injustificable desde todo punto de vista y en ninguna circunstancia podemos consentirla ni aceptarla». Por ello, Sánchez-Montesinos ha pedido a la sociedad granadina «solidaridad con los profesionales y firmeza y tolerancia cero para luchar contra las agresiones en cualquier ámbito, máxime en el sanitario».

En el transcurso de este acto también se ha puesto de manifiesto que las agresiones a profesionales sanitarios son consideradas un delito contra la autoridad, según viene recogido en el Código Penal.

Así, cualquier amenaza, coacción, agresión física y/o verbal, o cualquier otra actuación ilícita o que suponga alguna forma de acoso o persecución contra los profesionales de los centros sanitarios públicos, puede denunciarse por la vía penal, incluidas los insultos, vejaciones o descalificaciones que tengan por objeto desacreditar públicamente la profesionalidad de un trabajador del ámbito sanitario.

Los profesionales del Sistema Sanitario Público Andaluz cuentan desde 2020, tras un acuerdo unánime de la Mesa Sectorial de Sanidad, con un renovado Plan de Prevención y Atención de Agresiones para encontrar puntos de mejora que redunden en una disminución del total de estos ataques verbales o físicos, para los que no puede haber ningún tipo de justificación.