La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Baleares 'tumba' el auto del juzgado de Primera Instancia Nº1 por el que se archivaba la demanda interpuesta por los dos sindicalistas de UGT despedidos en febrero de 2012 por el Teatre Principal de Palma. La sala falla en el recurso de suplicación que se «vulneró gravemente el derecho de tutela judicial efectiva» de dichos extrabajadores y deja sin efecto la decisión tomada por el juzgado en noviembre 2012 de cerrar el caso.
Cabe recordar que los dos trabajadores denunciaron al Principal y a su gerente, Margalida Moner, por despido. La demanda solicita el despido nulo, y subsidiariamente improcedente, por la vulneración de derechos fundamentales, «principalmente el de la libertad sindical. Entendemos que el despedido fue una represalia por su actitud sindical en la empresa en favor de los trabajadores», comenta el letrado Pablo Alonso de Caso.
La jueza, sin embargo, decidió archivar la demanda. «Nos requirió para que le aclarásemos los hechos que entendíamos que habían provocado la vulneración de los derechos fundamentales alegados en la demanda. Cumplimos con el trámite y aclaramos la demanda, advirtiendo además de que creíamos que estaba clara. La jueza volvió a entender que no era así y la inadmitió. Recurrimos, pero no admitió recursos, así que formulamos uno de queja ante el TSJB». La resolución ha sido satisfactoria para ellos porque «nos ha venido a dar la razón y de forma contundente. Dice que la demanda colmaba sobradamente los requisitos que exige la ley», detalla Alonso de Caso.
Cabe recordar que el Principal celebró a finales de 2012 la decisión de la jueza de archivar el caso y recordaban que «la remodelación del personal estaba avalada por unos informes de técnicos de función y gestión pública». Moner subrayaba entonces a este periódico que los despidos «no fueron arbitrarios, sino estudiados por los servicios jurídicos del teatro». Cabe la posibilidad de que la empresa recurra por casación ante el Tribunal Supremo, sino se citará a las partes a acto de conciliación y juicio.
7 comentarios
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Em sap greu que els treballadors hagin de pagar les conseqüències d'una mala orgnaització i sempre he estat a favor del treballador, però, en relació al Prinicpal, convendria anar amb peus de plom perquè molts dels que hi treballen no se sap com hi han entrat... ni què hi fan, ni què cobren. I no estic a favor, ni molt manco, de la Sra. Moner, que és la primera que no se sap què hi fa ni perquè cobra! S'ha de ser just, però s'ho ha de ser sempre: a l'hora de remodelar plantilles, però també a l'hora crear-les i la manera d'entrar a fer feina al Principal sempre ha estat un poc misteriosa. Ara i abans. És un mal que pateix des de fa anys,
Le pregunto a la Sra. Moner y al Sr. Rotger: Si un político miente debería mentir... ¿Fantasía? ¿Realidad?
Tooooooma ya!!.
Sr. Rotger debería dimitir por estrategia dentro del PP... Y centrarse en la nueva campaña electoral. Con el equipo que tienen metido en el Principal le auguro muchos disgustos en la recta final de este año tan importante electoralmente...
Creo recordar que la Sra. Moner, concedió una entrevista diciendo que había ganado un juicio que parece ser que nunca existió... Felicidades a los empleados. Y felicidades al periódico por contrastar la información y mantenernos informados.
Esperemos que pronto se haga justicia! Enhorabuena a los trabajadores, es hora que os dejen hablar y defenderos. Y así , de paso, todos sepamos que tipo de personas y de líos hay en NUESTRO teatro. Animo
Enhorabuena señor Pablo Alonso de Caso. Un letrado ejemplar en los casos laborales y único incorruptible en esta isla de abogados que acuerdan en contra de los clientes y a favor de las empresas. Salud!!.