Los sindicatos convocantes de la huelga general de empleados
públicos prevista para mañana hicieron ayer un llamamiento a todos
los ciudadanos a «abstenerse» de utilizar los servicios públicos
"colegios, institutos, centros de salud, hospitales, conselleries,
Hacienda, correos..." salvo en caso de urgencia.
Al respecto, Juan Herranz, secretario general de la Federación
de Servicios Públicos de UGT, afirmó que si el 14-D los ciudadanos
acuden a la administración «se van a encontrar con que no hay
normalidad» por lo que es muy probable, explicó, que se haga el
viaje en vano y no se les podrá dar solución a sus problemas.
Herranz aseveró que estas advertencias afectarán principalmente a
la educación «si los padres deciden llevar a los niños al colegio
ya que los servicios mínimos no garantizan la atención, cuidado y
seguridad de los alumnos». En este sentido, se enviarán circulares
a los padres para que no lleven a los niños al colegio.
Otro de los sectores donde se puede ver alterada la normalidad
de forma muy significativa es en la sanidad y así los sindicatos
pidieron a los ciudadanos que tienen prevista consulta para mañana
día de la huelga que la cambien «por que se van a evitar el ir» en
cuanto que lo más posible es que el médico esté de huelga. Herranz
manifestó que hasta mañana los sindicatos convocantes "UGT, CC OO,
CSI-CSIF, STEI, ANPE" y quienes apoyan la huelga pero no pueden
ejercerla "UFP y SUP, sindicatos de la policía" «seguirán
explicando a los empleados públicos por qué no pueden dejar de
participar en la huelga».
En Balears están llamados a secundar la huelga alrededor de
27.000 empleados públicos de la administración central, autonómica
y local. El objetivo de la huelga es conseguir sentar al Gobierno
para negociar las condiciones de empleo y trabajo de los empleados
públicos «impuestas» para el próximo año. Los sindicatos reclaman
la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, cláusula de
revisión salarial, eliminación de la tasa de reposición de vacantes
(sólo se cubre un 25% de las bajas), conversión del empleo eventual
de carácter estructural en fijo y retirada de la regulación
unilateral de la movilidad forzosa.
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