TW
0

El día 29 de octubre se conocerán oficialmente los resultados de las pruebas de inteligencia y personalidad que se han llevado a cabo, del 12 al 14 de este mes, en el Hospital de Son Llàtzer para poder acceder a una de las 1.000 plazas convocadas por la Fundación del centro hospitalario.

Antes de conocerse los resultados de estas pruebas, que representan un peso del 25 por ciento en el caso de facultativos especialistas y del 30 por ciento en el resto de grupos, ya se han producido quejas a través de los sindicatos mayoritarios en el sector, CC OO y UGT.

José Rojas, en representación del sindicato CC OO ha confirmado a Ultima Hora : «Hemos recibido muchas consultas y llamadas de gente afiliada a nuestro sindicato que nos han confesado que les han sorprendido las preguntas de las pruebas de inteligencia y personalidad», apunta Rojas y añade que «algunas preguntas pueden ser tildadas de racistas», citando como ejemplo que una de las preguntas a las que los candidatos a una plaza en Son Llàtzer tuvieron que responder es: «¿Qué te parecería trabajar junto a un negro?».

Y Rojas añade que «por lo que nos han comentado los propios candidatos, ya que nosotros no hemos tenido acceso a los exámenes, incluso se les ha preguntado: ¿Te importa mucho lo que vas a ganar? o ¿Qué actitud tienes ante la prolongación de jornada laboral?». Preguntas que, según Rojas, «se pueden considerar como claramente dirigidas a un fin concreto», que, siempre según el sindicalista, no es otro que el de «buscar personal poco conflictivo y con un perfil determinado», añade.

.