La gerencia del hospital Son Llàtzer y los sindicatos UGT, SAE y
Sindicat Mèdic de Balears (SMB) firmaron ayer un acuerdo sobre las
condiciones laborales de los profesionales del centro, la mejora
salarial para todas las categorías y la introducción de un
complemento para los días festivos. Los sindicatos CC OO y Sindicat
d'Enfermeria (SATSE) votaron en contra por considerar que el
acuerdo no beneficia a los trabajadores. José Rojas, portavoz de la
federación de sanidad de CC OO, explicó que los acuerdos alcanzados
ayer «no podran discutirse ni cuestionarse» hasta que se firme el
convenio colectivo del hospital, un proceso que «puede durar tres
años en materializarse», apuntó.
Sobre el documento acordado, Rojas criticó que las guardias
médicas se pagan «por debajo de lo que establece el Estatuto del
Trabajador» y que se ha fijado una jornada de 1.736 horas anuales,
«rompiendo así el espíritu del pacto por la ocupación, que implanta
la jornada de 35 horas semanales», comenta. Por contra Josep M.
Pomar, gerente de Son Llàtzer, ha calificado el acuerdo de
«satisfactorio» y añade que éste «establece una mejora salarial
para todas las categorías y un fraccionamiento parcial de los
incentivos, de los cuales una parte importante se cobrarán
mensualmente», dijo.
Pomar añadió que «desde la gerencia nos hemos comprometido a
estudiar la creación de una guardería para el personal y la
negociación de un servicio de transporte gratuito para los
trabajadores» y añade que, «todo lo que hace referencia a la parte
retributiva se aplicará con carácter retroactivo al 1 de enero por
lo que en la próxima nómina ya se recogerán estas
modificaciones».
Por otra parte la mesa sectorial de Sanidad, presidida por Jaume
Colom, director general de la Funció Pública, contando con la
presencia del gerente del IB-Salut, Juli Fuster, no alcanzó un
acuerdo con los sindicatos. Los representantes sindicales piden la
equiparación de sueldos de los trabajadores del área sanitaria de
las Islas con el del resto de personal de la CAIB. Este acuerdo
supondría tener que pagar una media de 80.000 pesetas anuales más a
cada uno de los trabajadores de la sanidad pública "incluidos los
aproximadamente 6.000 empleados transferidos del Insalud" lo que ha
paralizado la negociación.
Por el momento tampoco se ha aprobado la reconversión del Servei
Balear de la Salut (Serbasa) en el Institut Sanitari de Mallorca
aunque desde la Conselleria de Salut i Consum se afirma que el
acuerdo está consensuado y será aprobado en el próximo Consell de
Govern.
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