La Conselleria de Salut i Consum propuso ayer, en la reunión de la
Mesa General de Sanitat celebrada en el IB-Salut, la equiparación
salarial de los antiguos trabajadores del Insalud con los del
Servei Balear de Salut (Serbasa), que supondrá una inversión
económica de 24 millones de euros (4.000 millones de pesetas) en
tres años, y el aumento de la plantilla del personal de la sanidad
pública en 500 profesionales.
Juli Fuster, gerente del IB-Salut, explicó ayer, después de
celebrar la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad, que se ha
fijado un calendario de reuniones que se retomará el próximo día 5
de abril, después de la Semana Santa, y continuará reuniéndose
sucesivamente «todos los viernes hasta concluir la elaboración de
un estatuto marco», dijo Fuster.
Fuster informó a los miembros de la mesa sectorial de esta
propuesta del IB-Salut de homologación de sueldos que contempla
aumentos salariales de entre un 3 y un 13 por ciento, y afecta a un
colectivo aproximado a los 6.000 profesionales. Los aumentos
salariales deberán ser sufragados por las arcas autonómicas, debido
a la falta de financiación del traspaso de la sanidad; en este
sentido Fuster apuntó que «intentaremos gestionar lo mejor posible
los presupuestos».
Fuster remarcó el importante esfuerzo que supone para la
Conselleria de Salut i Consum la armonización de los sueldos de los
trabajadores y expresó su «satisfacción» por el hecho de que los
sindicatos CC OO y CSI-CSIF hayan concluido su encierro en la sede
del IB-Salut.
La propuesta ha supuesto el abandono del encierro que mantenían
los sindicatos CC OO y CSI-CSIF en el IB-Salut, puesto que «se han
recibido serias garantías de negociar la incorporación de fondos a
la Mesa Sectorial».
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