El Centre de Cultura Sa Nostra acogió ayer la celebración de una
jornada sobre aspectos prácticos del protocolo de la empresa
familiar, encuentro organizado por la Associació Balear de
l'Empresa Familiar y dirigido a sus 46 socios con el objetivo de
profundizar y proporcionar herramientas útiles para el mejor
funcionamiento de estas empresas. La jornada fue presentada por
Carme Serra, vicepresidenta de la asociación, y en ella
participaron Jorge Alberto Rodríguez, Guillermo García, Javier
Ragué y Oscar Allés, miembros de Cuatrecasas Abogados, y Jose
Antonio Lavado, consultor de la práctica de Gestión de Empresas de
Watson Wyatt.
El encuentro se inició con la ponencia presentada por Jorge
Alberto Rodríguez, socio de Cuatrecasas dedicado al Derecho de
Personas, Familia y Sucesiones, sobre «Pactos familiares y
estatutos corporativos». A lo largo de la misma explicó qué es el
protocolo familiar, cómo se aborda, principales instrumentos
jurídicos, formas societarias en la empresa familiar y, dentro del
apartado de estatutos corporativos, aspectos relacionados con la
transmisión de participaciones.
«El protocolo es un acuerdo entre accionistas que pertenecen a
una misma familia y que tiene por objeto la conservación de la
empresa gestionada de la manera más eficaz posible. El protoloco es
la base de la relación familia-empresa, se desarrolla a través del
testamento, estatutos sociales y capitulaciones matrimoniales»,
afirma. A lo largo de su ponencia explicó que «todos los pactos
familiares económicos y políticos de gestión de la empresa pueden
tener cabida en los estatutos que se inscriben en el registro».
Guillermo García, Javier Ragué y Oscar Allés disertaron sobre
«El consejo de administración de la empresa familiar», ponencia en
la que analizaron aspectos relacionados con los objetivos que
pretende conseguir este tipo de empresa, requisitos para obtener
beneficios fiscales, los administradores, las funciones de la
dirección y las novedades en el impuesto sobre sociedades.
«A pesar de los cambios legislativos en temas laborales, el
empresario no tiene todavía claro el régimen que tiene que tener en
lo que respecta al pago de autónomos o de la Seguridad Social. El
Parlament balear no legisla sobre temas de empresa familiar cuando
sí tiene capacidad para hacerlo», afirma Allés. Cerró la jornada la
intervención de José Antonio Lavado, miembro de Watson Wyatt, quien
disertó sobre cómo conseguir un equipo directivo eficaz. «La
evaluación de los directivos no debe hacerse de una forma puntual,
sino que lleva tiempo, es un proceso. Son necesarios unos sistemas
de apoyo y hay que desarrollarlos para lograr ser más
competitivos».
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