El 85'2 por ciento de la población afiliada a la Seguridad Social
como trabajadores del hogar son mujeres, lo que confirma que es el
colectivo femenino que tiene más representación en las actividades
domésticas remunerada, si bien en su conjunto las mujeres sólo
representan un 41'8 por ciento del total de la contratación en las
Islas, según los datos de un estudio sobre la situación de la mujer
en el mercado laboral elaborado por el Servei d'Ocupació de les
Illes Balears (SOIB).
El análisis de la contratación a lo largo de 2001 arroja una
cifra de 383.995 contratos nuevos, lo que supone una reducción en
términos relativos del 0'2 por ciento de los contratos con respecto
al año 2000. Por sexos, la distribución de contratos fueron de
160.438 contratos registrados para mujeres (un 41'8 por ciento
sobre el total de la contratación), lo que supone un incremento del
0'5 por ciento con respecto al año anterior y 223.557 nuevos
contratos para los hombres (58'2 por ciento en base al total de la
contratación) con una reducción respecto al 2000 del 0'7 por
ciento. Los datos en términos absolutos, reafirman una vez más, que
continúan siendo los hombres los que se colocan más y los que
obtienen unas mayores cifras de ocupación.
El Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), analizando los
anteriores datos, sostiene que la mujer, en materia de empleo,
sufre una doble discriminación, cuenta con un menor nivel de
ocupación y una mayor incidencia del paro. Y puntualiza que hay que
tener en cuenta que el 58 por ciento de la población asalariada son
hombres y el 42 por ciento mujeres. En el régimen de autónomo, el
69 por ciento de los trabajadores son hombres y sólo un 31 por
ciento son mujeres.
Por otra parte el salario medio en las Islas, en el tercer
trimestre de 2001, fue de 1.209'05 euros (201.169 pesetas), 127'01
euros (21.132 pesetas) menos que la media estatal. Y aunque en las
Islas la participación de la mujer en la actividad económica es más
elevada que en el resto del Estado, también cabe tener en cuenta
que los salarios son más bajos. El salario medio de las mujeres es
hasta un 30 por ciento menor que el de los hombres. Situándose el
salario femenino en unas 179.220 pesetas. En el conjunto del Estado
la diferencia es del 24 por ciento.
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