El teniente de alcalde de Hisenda i Funció Pública del Ajuntament,
epopular Pedro Àlvarez, reiteró ayer que, en opinión de los Serveis
Tècnics del Consistorio, el convenio laboral de los funcionarios de
Cort es legal. El texto fue firmado el pasado 25 de mayo por los
sindicatos UGT, USO y STEI-i, y posteriormente fue ratificado en el
pleno municipal celebrado el 30 de junio con los votos a favor del
PP y del PSOE, y la abstención de EU-EV y del PSM.
Cabe recordar que el pasado 21 de julio, el delegado del
Gobierno en Balears, Ramon Socías, remitió un escrito a la
alcaldesa de Palma, la popular Catalina Cirer, en el que le decía
que se habían observado «irregularidades» en 11 de los 75 artículos
del convenio, por lo que pedía la anulación de dichos puntos, en el
plazo de un mes, «por infringir el ordenamiento jurídico». El
escrito de Socías fue recibido en Cort el 27 de julio.
El secretario de Cort, Agustí Estela, había emitido dos informes
con anterioridad a la ratificación del convenio en dicho pleno. En
el primero, de fecha 12 de mayo, señaló que las pagas extras no
podían ser dobles -tal y como pedían los sindicatos-, ya que serían
ilegales, por lo que finalmente sólo se aprobó la entrega de una
gratificación extraordinaria en septiembre. En el segundo informe,
de fecha 27 de mayo, aconsejó a Cort que fuera extremadamente
cuidadoso en la aplicación del convenio para evitar infringir la
Ley de Presupuestos.
Àlvarez compareció ayer en rueda de prensa acompañado por
representantes de los tres sindicatos que firmaron el convenio, y
leyó un comunicado conjunto, suscrito por Recursos Humans del
Ajuntament de Palma, UGT, USO y STEI-i, en el que dio a conocer que
la Delegación del Gobierno había aceptado la petición formulada por
Cort para disponer de un mes más para poder presentar su escrito de
respuesta, por lo que el plazo finaliza el 27 de septiembre.
«Tenemos previsto entregar el escrito y reunirnos con técnicos de
la Delegación del Gobierno esta semana», dijo, y añadió que
«primando la vía del diálogo se logrará alcanzar un consenso en la
redacción que resulte satisfactorio para todas las partes».
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