El 85 por ciento de las empresas de las Islas que cuentan con más de 250 trabajadores ya disponen o están elaborando un Plan de Igualdad y Conciliación, mientras que el 15 por ciento restante están realizando los primeros contactos con la Conselleria de Treball para ponerlo en marcha.
Así lo explicó ayer el conseller de Treball i Formacio, Pere Aguiló, en la inauguración de la jornada 'Igualdat i Responsabilitat Social Empresarial: el dintintiu d´igualdat', destinada a dar a conocer a las empresas y grupos de interés el distintivo de igualdad que reciben las empresas socialmente responsables.
Además de, en las empresas grandes, en Balears ya existen 54 empresas que han elaborado e implantado un Plan de Igualdad, lo que se traduce en que en las Islas ya hay unas 19.500 personas que se benefician de medidas que tienden a equilibrar las diferencias entre hombres y mujeres.
La directora general por la Igualdad en la Ocupación del Ministerio de Igualdad, Capitolina Díaz, fue la encargada de de presentar el distintivo de igualdad en las empresas, presentada por la directora general de Responsabilitat Social Corporativa, Maria Durán.
Más de un centenar de asistentes participaron en la jornada de ayer presencialmente en Mallorca y por videoconferencia en Menorca y Eivissa.
El 85% de las empresas de las Islas de más de 250 empleados tienen planes de igualdad
Unas 19.500 personas se benefician de las medidas contra la desigualdad
17/03/10 0:00
También en Noticias
- Cort impone una multa de 200.000 euros a uno de los edificios dedicados al alquiler turístico ilegal
- La autopsia descarta que el turista irlandés falleciera por el atropello
- San Juan no será festivo en 2025
- Los funcionarios de Baleares cobrarán hasta 116 euros más al mes y una 'paguilla' de hasta 816 euros, en función de la categoría
- Aitana y Sebastián Yatra: Vacaciones en Mallorca con Rafa Nadal y Mery Perelló
Sin comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
De momento no hay comentarios.