La Mesa Sectorial de Sanidad aprobó ayer, por unanimidad de la Administración y los representantes sindicales, los criterios generales de aplicación en atención primaria y especializada de la jornada laboral de 37,5 horas semanales.
La intención del IB -Salut es la de ampliar de 30 minutos, como norma general, en la jornada diurna de siete horas en atención especializada, de lunes a viernes, para reducir las listas de espera tanto en las consultas como en pruebas diagnósticas o intervenciones quirúrgicas.
En la reunión de ayer, que estuvo presidida por la directora general de Funció Pública, Núria Riera, participó el secretario general del IB-Salut, Bartomeu Alcover; el director de Recursos Humanos del IB-Salut, Miquel Costa y los representantes de los sindicatos Cemsatse, UGT, CCOO, USAE y CSI-F.
Por lo que hace referencia a atención primaria, las 37,5 horas ya se están aplicando como consecuencia del cambio de horario de los centros de salud que ahora cierran a las 17.30 horas. Los Servicios Centrales del IB-Salut, las áreas de Menorca y Eivissa, el 061 y los servicios de urgencia de atención primaria (SUAP) ya estaban aplicando la jornada laboral de las 37,5 horas.
Atención Primaria
Por otra parte, en la reunión de ayer, también se acordaron las acciones necesarias para movilizar todos los recursos materiales y humanos que actualmente están adscritos a las antiguas gerencias territoriales de los sectores sanitarios (Ponent, Migjorn, Tramuntana y Llevant) a la Gerència d´Atenció Primària.
Además se acordó la creación de un grupo de trabajo para estudiar la puesta en marcha de una bolsa de trabajo única del personal estatutario del IB-Salut que incluirá tanto al personal sanitario, como de gestión y servicios.
18 comentarios
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Ya hace tiempo que han aumentado estas horas de jornada y la lista de espera crece cada día más, no hay nada más esagadable que a uno le tomen por imbécil,
La gent que no és sanitaria no hauria d`opinar, ja que desconeix el sistema i parla només de comentaris que ha sentit, moltes vegades sense una base real.
trabajar mas estos? jajajjajaja a estos dales pasta,prebendas y punto pelota. A trabajar le tienen alergia, apenas hacen sus horas les van a pedir mas.
Sempre he pensat que l'estatus de funcionari no és el mès adient per a la majoritat dels metges. Tots els que han viscut a França, entre altres països, conèixen els avantatges, també pel malalt, dels metges, tant de capçalera com especialistes, amb estatus d'independents i concertats amb la Seguretat Social. No hi tenen les estructures burocràtiques i centralitzades dels nostres Serveis de Salut.
Cada día admiro mas a los que se llaman representantes sindicales, con ellos hemos conseguido muchas cosas, tres bajadas de sueldo consecutivas, menos días de descanso, NO cobrar la paga de Diciembre,NO poder ni estar enfermos por que si no es que no estemos muriendo, nos vuelan el sueldo tam bien, todo esto teniendo en el hospital A C.C.O.O., U,G,T,E, SATSE, S,A,E, U,S,O Y NO SE SI ALGUNO MAS, van como locos a firmar lo que la dirección les ponga por delante, aun esperamos el tema PARKIN, no puedo entender como aun hay trabajadores que puedan pagar a unos sindicatos que solo y únicamente se representan a ellos mismos y sus propios intereses, a ver si los trabajadores aprenden de MADRID en sus ultimas manifestaciones ni una sola pancarta de ningún SINDICATO, NO NOS REPRESENTAN, y así funciona el hospital, no hay día que en atención al paciente no acudan varios pacientes y con razón.
Que se puede hacer ampliando la jornada 30 minutos mas a los trabajadores aparte de generar mas desidia, cansancio, y mucha desilusión ? N A D A no sirve para nada,como NO sirven para nada los directivos de este Magro hospital, donde segun me cuentan sobran jefes jefas jefazas jefazos jefecillos, es decir muchos capitanes y pocos soldados y encima de pocos, explotados, han visto como se pisotean sus derechos, ante la pasividad de unos SINDICATOS que no estan ni se les espera, gracias a Dios yo ya estoy jubilada, y he trabajado muchos años, y creanme no resulta facil trabajar con enfermos, quema mucho, te llevas los problemas a casa,en mis tiempos trabajabamos muchos, y todo se preparaba a mano, pero trabajabamos con tanta ilusion, el hospital era nuestra segunda casa, y el enfermo lo tratabamos como a un amigo o familiar, hablamos con ellos en fin no como ahora que cuando acudo al al mismo, me siento como como un mega, por que el medico que me atiende, ni me mira a la cara por que no hay tiempo, lo primordial y mas importante es...escribir en este maldito aparato llamado ordenador,que solo ha creado un ambiente frió y distante, por que visto lo visto, no les ha evitado trabajo, si no para muestra un botón,por cierto en mi pac me dieron una petición de analítica, en una reserva de vuelo por que por no tener, no tienen ni para FOLIOS, mucha mesa, mucha reunion, pero muy poca efectividad, y explotando al personal menos efectividad, y ahorro aun ¿ es que no lo veis ?
no hace falta ampliar la jornada basta que trababagen mas y den menos vueltas que siempre ves tios dando vueltas o cascando entre ellos
Hacer 30 minut mas cada dia no va a suprimir nada ya que desde junio se hace y solo ha aumentado la lista para todo, lo suyo seria doblar el horario de los servicios que llevan mas retraso y el dinero para eso se sacaria 1º de apagar todas las luces que no sean necesarias, que estan encendidas por la noche que son casi todas 2ºcerrar todos los telf para que no se hagan llamadas privadas con eso se pagaria casi todo y 3º como esposible que haya 600 moviles repartidos entre el personal el gasto tiene que ser enorme, pues eliminar todo lo superfluo.
¿Alguien puede explicarme en lenguaje coloquial el significado del parrafo de Atencion primaria?
Que arreglen la espera en urgencias de son espases, 6 horas para que un oftalmologo de vea, y no solo esto en la sala de urgencias con el nombre Spa, es deprimente ver la suciedad que hay, las butacas sin una sabana y todas sucias , este es el mejor hospital que nos vendieron??