Más del 80% de las personas trabajadoras en Balears sufre un «exceso de carga de trabajo», cuyas causas principales son «la falta de personal, consecuencia de las reducciones de plantilla en más del 80% de las empresas, y el aumento de tareas, tal y como ha constata un informe de CCOO presentado esta mañana en rueda de prensa por el secretario de Salud Laboral de este sindicato, Rogelio Marín.
Marín ha explicado que la Secretaría de Salud Laboral de CCOO Islas Baleares ha querido conocer, a través de sus delegados la situación que están viviendo los trabajadores de las islas en las empresas, para lo cual, durante este año se han visitado más de 180 centros de trabajo y se han entrevistado a más de 300 delegados que representan aproximadamente 90.000 trabajadores.
Así, ha indicado que de la experiencia, se ha redactado un informe que destaca el «deterioro» de las condiciones de trabajo y el «mal clima laboral» como los factores determinantes del empeoramiento de la salud laboral de los trabajadores.
Marín ha detallado que la «falta de tiempo» para realizar las tareas asignadas es reconocida por más de la mitad de las personas encuestadas como uno de los generadores de los casos de estrés y ansiedad.
En este sentido, ha remarcado que en sectores como la sanidad y el financiero esta carencia de tiempo afecta a más del 91% de las plantillas.
Miedo al despido
El estudio también refleja que para más de la mitad de los encuestados, el miedo al despido es el motivo por el cual se acepta la devaluación de las condiciones de trabajo (rebajas en los salarios, aumento de horarios, modificación del tipo de tareas y trabajar horas extras sin cobrarlas) y la pérdida de derechos laborales (pérdida de días de descanso, de vacaciones y acudir enfermo al trabajo).
Por su parte, seis de cada diez delegados declaran la práctica de ocultar los accidentes de trabajo derivando a los trabajadores al Sistema Público de Salud, o dando descansos remunerados a sus empleados.
En este sentido, el secretario de Salud Laboral de CCOO denuncia que estas prácticas «falsean los índices de siniestralidad».
El estudio también pone de manifiesto que más de la mitad de los delegados afirma que sus empresas han aplicado la Reforma Laboral y, en esta línea, señalan que los expedientes de regulación de ocupación (ERO) junto con el abaratamiento del despido son los efectos de la reforma que más han manifestado los delegados.
Convenios colectivos
Respecto a los convenios colectivos, CCOO reprueba que la reforma ha reforzado la capacidad unilateral del ocupador por modificar las condiciones de trabajo al individualizar la negociación de las condiciones laborales.
De hecho, apunta que tres de cada diez delegados han sido testigos de la aplicación de esta negociación fuera de convenio en sus empresas.
Por último, CCOO denuncia la paralización de actividades preventivas, ya que, según indica, las empresas «relajan sus políticas en prevención, no se implantan medidas correctoras y se reducen inversiones en la mejora de equipos de trabajo y de protección».
Jornadas en Eivissa, Palma y Maó
Por otro lado, el Gabinete de Salud Laboral de CCOO Islas Baleares, en el marco del proyecto IT 0137-2012, que cuenta con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, celebrará Jornadas de sensibilización en Ibiza (14 de octubre), Palma (23 de octubre) y Maó (30 de octubre), bajo el título 'Crisis y condiciones de trabajo: impacto sobre la salud de las personas trabajadoras'.
Marín ha explicado que el objetivo de estas Jornadas es promover la implicación y la participación en la prevención de los riesgos laborales de los representantes de los trabajadores en las empresas, para «mejorar y mantener los esfuerzos preventivos, con el fin de contrarrestar los efectos de la crisis sobre las condiciones de trabajo».
47 comentarios
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pues independientemente que a unos o a otros les guste cómo está el país, que supongo que no, no les pueden echar la culpa sólo a los grandes sindicatos. Me da la impresión de que es más fácil criticarlos a ellos que salir a la calle y exigir que los políticos que son los que toman decisiones y los que las han tomado devuelvan lo que han robado, que es mucho. Y se vayan a sus casas y dejen paso a otros con las manos limpias. Y los que crean que el sistema está mal, a protestar a la calle.
Rogelioooo!, tu carga de trabajo ha de ser mínima, porque...pedazo barriga llevas mi niño!!!!!ni palo al agua desde jovencito, no?
Los sindicatos solo lucharan cuando se les quite las subención del gobierno y no pueda pasar lo que a pasado en andalucia y otras partes hademas reconozco que los liberados negocian con las empresas los contratos de formación a cambio de mejoras personales UN SINDICALISTA DESENGAÑADO POR MI SINDICATO
Leyendo los articulos de Ultima Hora Mallorca que salen en internet, me pregunto , si hay algo que funciona minimamente bien en nuestro país !
com es posible que se doni bolla a tans de fantasmes, tan sol par ser de un sindicat, cuan es fan "denuncias" es diu noms y fets y si son delictius es denuncia devant es jutjats, que serveixen par aixo no tan sols par anar a cridar devant
A los empresarios y al coro de fachas que nos aplauden con sus comentarios (en horario de trabajo, por supuesto) en este digital no nos lo parece. De todos modos el día menos pensado también iremos a por los pelotas. Aquí los únicos que podemos tocarnos los mondonguillos somos nosotros que para eso las empresas son nuestras. Veréis como, en un momento, salen los pelotas de turno a decir que, efectivamente, es así.
Los trabajadores creo que sufren un exceso de carga de trabajo, pero el de la foto creo que en su vida ha descargado algo.
asi se nota como an crecido el numero de milionarios en españa de verdad que no son muchisimo pero lo de mas vive con miedo de no perder el trabajo y con poqito que qeda llegar al fin de mes. ai muchisimas cosa que decir en este tema......... los muchos somos muy peqeños
Efectivamente el lo ha dicho... TRABAJADORES. pero que no se incluyan ellos los ya FAMOSOS LIBERADOS, muchos nos sentimos explotados gracias a los acuerdos de los mismos, que firman lo que sea con tal de que no les toquen ni un liberado, aellos les debemos hasta la jubilacion mas tardia de Europa.. asi que ya sabeis hay que desafiliarse q que de una vez por toda TRABAJEN y se les apliquen las leyes que van firmando
Para unos señores que viven del cuento y todo el día a la bartola maquinando, no se que será la carga de trabajo. La del conductor de los ERES era mucha carga de trabajo?, para unos vividores del dinero público que patean al ciudadano con huelgas políticas es mucha carga de trabajo? Caraduras!