El informe revela que, a nivel estatal, el salario medio bruto de los españoles se situó en 2018 en 22.819 euros, el de los mandosintermedios en 41.507 y el de los directivos en 81.059.
En este sentido, se demuestra que los salarios de los empleados «apenas» se mueven al alza, que tras cuatro años de crecimiento, los empleados siguen «estancados» en su sueldo mientras que directivos y mandos intermedios consiguen mejorar un 2,5 por ciento sus retribuciones.
Asimismo, se ha informado que, teniendo en cuenta la inflación durante el periodo analizado, solo directivos y cuadros medios consiguen mantener su poder adquisitivo, mientras que los empleados se sitúan unas décimas por debajo.
Por comunidades, los empleados de Navarra son los mejores remunerados y más concretamente, por promedio ingresan 25.967 euros brutos anuales, lo que supone casi un 14 por ciento más que la media nacional y la diferencia con la comunidad en la que menos se gana, Extremadura, es del 37%.
Los directivos mejor retribuidos, por su parte, son los de la Comunidad de Madrid que ingresan 85.347 euros al año, un 5,3 por ciento más que la media nacional, seguidos de Cataluña con 82.310 euros.
El presidente de ICSA Grupo, Ernest Poveda, Grupo ha cuestionado qué no se está haciendo para revertir la situación y «si no sería más razonable y sostenible indexar las actualizaciones retributivas a los resultados de las empresas, cambiando los modelos de cálculo tradicionales por otros más enfocados a productividad, consecución de objetivos, entre otros».
El profesor de EADA, Jordi Costa, ha apuntado, por su parte, que «continúa la tendencia a la disminución del número de desempleados, tras el efecto combinado de la reforma laboral y el crecimiento económico».
1 comentario
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Me parece mal este diferencia en los sueldos, pero al fin y al cabo trabajan en empresas privadas. Lo más lamentable que los cargos enchufados en el Govern también cobran estos sueldos y más. Y muchos de ellos se pueden permitir viajar y hacer cruceros tres o cuatro veces al año, mientras hay gente sin trabajo y mayor de 50 años que se les veta el puesto por no tener título de catalán. La Constitución dice que debemos conocer las dos lenguas cooficiales, no que tengas que estar titulado.