La resolución del tribunal se basa en varias sentencias del Supremo y de otros tribunales que consideran que existe una relación laboral en esa función, sin entrar en servicios sexuales que se presten en el local. En este caso se trata de un establecimiento de Formentera que en internet no oculta que se dedica a la prostitución. Sin embargo, la jurisprudencia a la que alude el TSJB alude al «alterne» para consumir bebidas con los clientes y fomentar así que consuman en el local. La sentencia señala: «El beneficiario de esta actividad es la empresa y es esta la que pone los medios materiales y organiza la actividad. Se trata de una promoción del consumo realizada por cuenta ajena y por tanto, laboral».
El dueño del establecimiento negaba que existiera una relación de esa naturaleza. El caso arranca con una inspección laboral en la que intervino también la Guardia Civil a medianoche. Las mujeres explicaron que recibían de la empresa una comisión según el número de servicios de acompañamiento y el número de consumiciones de los clientes. Ellas mismas recogían el dinero y se lo entregaban al dueño, que a la vez era quien se ocupaba de la barra del local.
El tribunal descarta que la relación entre las mujeres y el dueño fuera mercantil o que éstas fueran autónomas. Señala que salvo que existan «pruebas objetivas» como contratos se da por hecho que se trata de una relación laboral: «Si quien como el recurrente actúa en régimen de clandestinidad frente a la Administración, no documentando y reflejando en su contabilidad y declaraciones tributarias las relaciones que se dicen mercantiles, no puede quedar beneficiado por una oscuridad y clandestinidad deliberadamente perseguida, sino que debe estar a las consecuencias negativas de su acción», añade la resolución judicial. La sentencia también alude a que, en este caso, se dan las condiciones que hacen de la actividad de alterne un equivalente a un empleo porque «concurren las notas típicas y caracterizadoras de las mismas». El TSJB también condena en costas al dueño del club y le obliga a pagar 2.000 euros más.
La no inclusión en la Seguridad Social de las trabajadoras de clubes de alterne es una de las pocas vías por las que legalmente se actúa contra estos negocios. Hace unos meses, por ejemplo, un matrimonio que regentaba un club en Palma asumió una condena penal de un año y tres meses de cárcel por tener a 18 empleadas irregulares en su burdel. Las sentencias aluden sólo a la actividad de alterne y no incluyen como relación laboral los servicios sexuales.
7 comentarios
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vamos... como si fueran falsas autónomas.
letrero: Las señoritas que hay en este local, son clientas de paso. Segundo letrero: Las señoritas no están autorizadas a salir del local en compañia de nadie. Y después, el "verdadero" negocio turístico, no se basa en nada ilegal.
Molt bé. Així s'hauría d'actuar amb tots els clubs i a totes les Illes. No es tracta de perseguir per a prohibir, si no per a regular una activitat que tanmateix no deixarà d'existir per molt en contra que hi puguem estar les persones que ens sentim ofeses ò ens dòl ò simplement no contractem aquests servicis.
Es hora de atajar estos problemas regularizando a personas que están viviendo bajo la presión social por necesidad, nadie habla de los problemas y el porqué estas personas están en esta situación, creo que hay que acometer una situación grave social para solucionarla, ponerse de acuerdo políticos y la sociedad.
Pues me parece genial. De hecho, si se legalizará la prostitución se acabaría con todo esto, ofreciendo a l@s trabajador@s sexuales condiciones laborales dignas y acabando con las mafias y la trata de mujeres. No veo porque se sigue persiguiendo el que es "el oficio mas viejo del mundo". Saludos.
Muy bien, si toda la prostitución pagara impuestos, habría de sobra para las pensiones futuras de todo el país. Tienen que cotizar como todos.
Pobre hombre