El sindicato de Comisiones Obreras en Baleares defiende las polémicas declaraciones del líder sindical Miguel Pardo sobre la huelga de basuras en Mallorca.
Huelga de basuras en Mallorca: CCOO defiende al líder sindical tras la polémica
«No se deben sacar de contexto»
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9 comentarios
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Estoy leyendo una cantidad de opiniones tan absurdas que me dan vergüenza, vamos a ver, todo trabajador sabe o su sindicato le debe informar que si secunda una huelga le van a descontar lo que dice la ley. No creo que sean tan ilusos. En el apoyo de CCOO a su singular representante, poco favor hace para los sindicalistas verdaderos, creo que el sindicato ha perdido el norte.
Menos mal que no dice lo contrario.. yo estoy con este señor y hubiera dicho lo mismo
Ayer comenté lo miserable que es este sindicalista diciendo estas palabras, y hoy digo qué miserable es este sindicato justificando y reinterpretando esas palabras. ¡Que las hemos escuchado todos! ¡Que son una vergüenza! Que los trabajadores no deberían permitir que un sindicato así les represente. Que lo tengan en cuenta en las próximas elecciones sindicales. Y a @Siurellet, decirle que se paga un salario por trabajar x horas, no porque haya más o menos basura acumulada. Si se puede quitar toda la basura en una jornada, se quita. Si hacen falta dos, pues dos. Lo que sea necesario, por supuesto. Lo que no puede hacer ese personaje es decir que 'no trabajéis', 'no os matéis', 'sólo dad vueltas', 'a gastar gasoil', 'quitad una bolsita y luego otra', .... En fin también te defines tú al defenderlo.
Pues digan lo que digan esos que machacan las palabras de Miguel Pardo de CCOO son totalmente correctas y para nada fuera de contexto al decir «No os matéis a trabajar, que la mierda esté una semana en la calle» y me explicaré. Al estar de huelga, no solo no cobran sino que tienen que pagar al empresario o descontarlo de pagas y demás Pero que dice la LEY al respecto acerca de ¿qué cantidades que se le descuentan al trabajador por cada día de huelga? - El salario y los complementos salariales correspondiente a ese día. - La parte proporcional de las pagas extraordinarias correspondientes a los días de huelga. - La parte proporcional de los días de descanso semanal que corresponden a cada día de huelga. Es decir "Las horas huelga deben descontarse con arreglo al salario hora, dividiéndose el salario anual por el número de horas de jornada anual y multiplicarse por las horas de huelga realizadas" ¡¡Y ENCIMA QUIEREN QUE DESPUÉS RECOJAN LAS BASURAS DE TODO EL TIEMPO DE HUELGA SIN COBRAR EXTRA ALGUNO!! ¿Pero donde estamos? ¡¡Que el derecho de Huelga está en la Carta Magna y es para TODOS!! y que la han desbloqueado confiando en futuros acuerdos que se deben plasmar en una semana. Que vayan quitando poco a poco si se mantiene que les descontarán lo que por LEY procede, sino que contraten provisionalmente a más operarios o que si quieren que lo limpien inmediatamente tienen dos soluciones, que les paguen por ello o que no les descuenten NADA. Pero si mantienen la postura de hacer lo que dice la ley al respecto, repito las palabras de Pastor «Que no se maten a trabajar, que la mierda esté una semana en la calle» precisamente por lo que he argumentado ¡Que ya me gustaría que hicieran lo mismo aquellos que machacan a los trabajadores de la recogida y limpieza viaria!. Un sindicato está para cuidar de los trabajadores, no de los ayuntamientos y empresas privadas de recogida.
GadellotDe eso no tienen en CCOO
El Pardo la ha liado parda. Mejor que dimita y otro más "normal" ocupe su lugar.
Se sabía cómo pueden tener estos vividores liberados
Sindicalista tenia que ser .no falla vaya vividores tambien vaya tela haz el favor de dimitir hombreee