La amenaza de huelga de los médicos de Atención Primaria queda desactivada gracias a un acuerdo unánime entre todos los sindicatos de la Mesa Sectorial y el IB-Salut que, además, beneficiará al resto de categorías de empleados sanitarios. De todos los puntos consensuados destaca el incremento del precio de la hora de guardia que crece en un 10 % y se sitúa en 31,05 euros. Es decir, por cada guardia de 24 horas laborables, un médico será compensado con 745 euros, el precio más alto de todo el Estado. El precio se incrementará en caso de días festivos y, además, esta retribución será mayor a partir de una quinta guardia mensual.
El acuerdo de ayer finalizó entre aplausos y con una misma palabra repetida por todos sus participantes: histórico. La consellera de Salut, Patricia Gómez, reconoció que con él se premia el sobreesfuerzo efectuado durante la pandemia y se trazan las líneas para una reorganización del sistema. «La huelga no es una buena solución», reiteró Gómez, que sacó pecho por haber evitado un conflicto que se mantiene vivo en gran parte del país.
¿Y cómo se ha hecho? Grosso modo reduciendo la jornada de trabajo e incrementando el sueldo de forma generalizada. Por un lado, se aprobaron una batería de medidas económicas que se traducirán en una subida salarial de prácticamente todas las categorías. Más allá del precio de la guardia que afecta sólo a los facultativos, también se incrementa un 20 % el complemento de turnicidad.
Además, se negociaron retribuciones por desplazamiento en caso de que sea necesario movilizar efectivos entre centros hospitalarios. El complemento de carrera profesional que ahora cobran fijos y, tras acudir a los tribunales, también interinos, se extenderá a los empleados eventuales. Otra medida económica se destina a un plus de fidelización para los médicos residentes de Menorca, Eivissa y Formentera que percibirán 4.800 euros si se incorporan a la plantilla durante un mínimo de tres años. En caso de que vengan de fuera, la cantidad estipulada es de 2.400 euros.
Cobrarán también los médicos de Atención Primaria por cada paciente que atiendan en la consulta, más allá de los 35 diarios en caso de los especialistas de Familia, y de los 25 en Pediatría. Tras la lluvia monetaria hay otro tipo de acuerdos como el que reformula y equipara a todo el personal los permisos y licencias; o la creación de una unidad específica que quiere desburocratizar las consultas. Por último, y como se había anunciado, a partir del 1 de enero se recuperan las jornadas de 35 horas semanales.
95 comentarios
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JoanotVamos, que eres un vago/a y te estás forrando a costa dei dinero y el residente. BRAVO POR TI!!! VAGO!!!
trabajar para la mafia médica y farmacéutica tiene sus privilegios
Todo por sacar votos!!! Eso sí con el dinero de todos!
La noticia a primera vista confunde : los 745 euros por trabajar en sábados , domingos y festivos 24 horas son en bruto, después viene la retención del IRPF . Por otra parte , mi última factura de revisión del coche, en el taller oficial son 50 euros la hora y después el IVA Lo considero justo : es un trabajo con mucha responsabilidad , del que depende nuestra salud Otro tema diferente es que estén trabajando 24 horas seguidas , lo cual a veces puede resultar peligroso.
@Miquel, està bé que defensis les viudes però no has d’oblidar que aquestes pensions son pensions no contributives. Hi ho has dit bé el qui cotitzâ fou el marit Si haguessin cotitzat en tota probabilitat cobrarien més. Em sembla més sagnant que quan una parella que cobra una pensió cadascun contributiva quan un d’ells falta el que queda es queda sense la pensió de la parella i sols podrà cobrar part de la viudetat ja que existeix un màxim a les pensions, però les despeses pel que queda són pràcticament les mateixes. “L’Estat sempre guanya”
Les guàrdies de 24 hores no implica que el metge, adjunt, estigui despert i apunt per a realitzar les seves funcions. És una manera de “disfressar” que durant unes hores: horabaixa i nit, hi han metges adjunts per atendre als malalts. Normalment a la pública les tardes i nits qui “ràpen” són els residents. Un altre qüestió és per què els metges no fan torns com la resta de personal, es a dir, matí, horabaixa i nit. Es clar per l’horabaixa es dediquen a la privada un fet que per a la resta de personal sol ser incompatible. Aquí ho deixo
Yo,a pesar de ser un "buen burro",empiezo a estar mosqueado,de los,y las irresponsables,que , debiendo ser,uno@s,buenos administradores DE NUESTROS DINEROS, con tal de NO TENER HUELGAS,se dedican AL DESPILFARRO,MÁS ABSOLUTO PÓR,:¿NO SE HÁN DADO CUENTA?,DE LO QUE HACEN....... ¿CUANTO gana,al mes un médico@,ó sanitario@,,,,. 3.000€,al mes? ¡¡SOLO CON 5,DÍAS AL MÉS DE GUARDIAS,,,, GANARÁN MÁS,QUE TRABAJANDO.!!!. ¿NO PUÉDEN,CON estos dineros,CONTRATAR MÁS MÉDICOS, ENFERMERAS, ETC.ETC.......... Y,MÁS SENTIDO COMÚN,Y MÁS SERIEDAD POR FAVOR.!!!!!! Y,"SI NO SABEN,Ó NO QUIEREN ADMINISTRAR BIÉN........... ¡¡¡¡A SÚ CASA,DESPEDIDOS!!!! SIN EMPLEO NI SUELDO !!!!!!!
MijailDos carreras, un máster y cuatro idiomas. Tengo un buen puesto. No necesito hacer cuentas para llegar a fin de mes y para más inri para usted, en invierno, usted me paga una prestación. Dudo que haya mucha gente que cobre más de 700 euros por un día de trabajo. El límite legal, son 8 horas. Usted confía en un médico que lleva 20 horas trabajando? También le digo que conozco gente con buenos estudios y cobra 500 euros al mes limpiando escaleras. Utilice el sentido común y no ataque de esa manera.
estas pagas son una vergüenza, este país se va al traste, y después una viuda que su marido ha cotizado 45 o 50 años cobra 670 euros de pensión de viudedad, dónde vamos.
Vamos, no ha habido negociación, ha sido un Pedrito Sánchez style han dicho SI a todo con tal de no tener huelga...y ya cuando haya que pagar , si se ganan las elecciones veremos si cumplimos y si se pierden, que las pague el siguiente