La presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), Carmen Planas, criticó ayer la decisión «unilateral» del Gobierno de subir un 8 % el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros, que considera que será contraproducente para la generación de empleo. Planas, que es además vicepresidenta de la Comisión de Relaciones Internacionales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, señaló que la CEOE no acudió a la mesa de diálogo convocada por el Ministerio de Trabajo al no haber recibido respuesta alguna a sus propuestas.
CAEB avisa que subir el salario mínimo reducirá el empleo en algunos sectores
UGT cifra en unas 70.000 personas las beneficiadas en Baleares por el incremento del 8 %
También en Noticias
- La nueva (y molesta) moda que se extiende por Mallorca
- Jaque a la okupación de viviendas: los desahucios pasarán de ejecutarse en años a semanas
- Bombogénesis: ¿qué es y cómo afectará a Mallorca?
- Los okupas detenidos en Palma intentaron tirar por la ventana a los amigos de la dueña del piso
- El profesor condenado por acoso se reincorpora y los padres de los alumnos estallan: «Pone en riesgo a nuestros hijos»
22 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
Sindicatos amarillosCreo que me equivoqué al decirle que no le diría "vaya tela" ¿Desde cuando una persona que cobra 1.200 € irá a la quiebra cuando a otra que cobraba 600 le suben a 1.200? Deje lo que consume porque le hace daño. Además el Gobierno puede controlar el SMI, pero para la subida salarial se deberá acordar con la Confederación Española de Organizaciones empresariales (CEOE) mediante los convenios colectivos, que esos parten del salario base (SMI). El Gobierno puede aumentar el salario de los funcionarios, pero solo eso que he indicado. Con lo cual, si no se suben los salarios es por los empresarios, esos que no han dudado en aumentar sus beneficios aprovechando la inflación. Léase el artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores y se enterará de algo. Le da la razón a uno que no se entera de nada, pues habla de 80 euros NETOS cuando la subida de 80 euros del SMI ¡¡Y eso lo indican desde el Gobierno! son 80 euros BRUTOS y tiene la santa cara de tildarnos de ignorantes ¡Listo que es un listo! eso demuestra el nivel que tiene. Por ello no me queda otra que decirle "Vaya tela" con personajes como usted no es raro que en Europa digan que África comienza en los Pirineos. Aprenda.
Sindicatos amarillosTenía que indicar que una barra de pan que antes costaba 90 cts, tendría que costar "aproximadamente" 95 cts. Solo olvidé indicar "antes costaba 90 cts" pero los cálculos son correctos. Por lo que dice que no distingo el IPC de la inflación, tengo claro que es la inflación y esta no se fija en unos bienes y servicios concretos, sino que es la subida generalizada de los precios de una economía. Y el IPC es el índice que utiliza un número concreto de bienes o servicios que una familia al uso adquiere de manera habitual y, fijándose en sus precios actuales, que calcula el porcentaje de variación respecto a otro momento anterior, que puede ser como ejemplo el mes anterior. A través del IPC medimos la evolución de los precios de la economía de un país de manera conjunta. ¿Qué, cree que lo se o tampoco le basta? Obviamente lo escribo para que la gente lo pueda entender si desconocen esos datos, pero podría hacérselo más complejo ¡Que dudo que usted lo entendiera! y le diré porqué: En muchas ocasiones, se utiliza el IPC para estimar la inflación, ya que es muy complicado calcular la evolución de los precios fijándose en todos los productos y servicios en general, por lo que la estimación de la inflación se hace con el IPC, y le pondré ejemplos de ello: Onda Cero que de izquierdas tiene lo mismo que usted de comprensión lectora ¡Y soy benévolo! indicaba: "España notifica "LA TASA DE INFLACIÓN más baja de la Unión Europea en noviembre, con un 6,7%. ¿Lo pilla? lo dudo. Pero si quiere quedar tranquilo y para que pueda dormir esta noche, indicaré "La tasa de variación anual del IPC en España en enero de 2023 o la inflación ha sido del 5,8%" ¿Está más contento ahora?. Si quiere seguimos hablando de la Inflación Subyacente ¿Le va bien o no?. Agradezco que me indicase si pudiera equivocarme, que no es el caso, pero el “vaya tela” tendría que decírselo a usted, lo cual no lo haré, pero no se acostumbre. Salud
Claudio RanieriYa , si eso lo se ….. luego se llenan la boca de que ellos reparten riqueza …
MMMS...que no pasa nada? Jajajajajajaja... Pues es mas leña al fuego de la inflación, la comida subirá no un 8% sino un 12 o 13%entre esto y toda la normativa nueva en tema agricola porque los que trabajan produciendo alimentos son los que cobran el SMI. Que bajen los impuestos al trabajo, que deflecten los tramos de IRPF o que bajen el IVA... El tema es que el gobierno siempre hace lo mismo: más cargas a las empresas pero ajustar los gastos a la realidad eso nooo nunca nunca nunca. Enhorabuena, váis a cobrar más, pero pagaréis más por todo y con efecto multiplicador incluido. No es casualidad que tengamos la inflacion desbocada... Pero bueno, adelante, adelante, y con los ojos bien cerrados.
3 ra vez que se sube el salario mínimo y 3 vez que repiten lo mismo . Ya pueden cambiar el discurso que el lobo nunca llegó Las subidas han incrementado el consumo y no se despidió a nadie . Porque siguen repitiendo lo mismo ?!?!! Si no ha pasado ?!?!
Aina BalearNo son 80 euros NETOS ¡¡son 80 euros BRUTOS!!. Lo dice la LEY: "El salario mínimo interprofesional es la cantidad económica MÍNIMA BRUTA anual que un trabajador por cuenta ajena recibe, como sueldo mínimo y digno, por su jornada laboral". Con ello solo supone 80 euros de los cuales encima tendrá el trabajador deducciones y supone como indiqué en otro comentario: 0,45 cts ¡BRUTOS! a la hora aproximadamente, 3,6 euros ¡BRUTOS! al día aproximadamente, y cinco días laborales x 22 días laborables al mes supone 80 euros ¡BRUTOS!. Además la inflación en las empresas, no las paga el empresario, revierte el gasto en sus facturas y en sus productos, ¡Y un poco más! que es como cuando subían la botella de whisky 5 euros, y el empresario subía 50 centimos por copa, que como una botella de promedio son 14 copas, pues encima ganaba dos euros más. La tasa de inflación en España ¡¡La más baja de la UE!! en enero de 2023 ha sido del 5,8% y que va bajando hasta segun dicen los expertos al 4% ¿Cree que los negocios han subido solo lo que la inflación ha subido? Una barra de pan que costaba 0.90 cts con los beneficios incluidos del empresario y que con la inflación debería costar 0,95 cts, vale entre 1.10 y 1.20 € ¡¡Entre un 25% y un 33% más!! ¿Y donde va esa diferencia entre el precio real+inflación y el precio que cobran ¡¡A la saca!!. Por ello no valen medias mentiras aunque crean que es la realidad. Los precios suben por la inflación, pero esta ba bajando ¡¡Y los precios se mantienen o como en Mercadona ¡¡SIGUEN SUBIENDO!!, incluso los alimentos básicos necesarios. Y así todas las empresas. Como ejemplo una revista del corazón que mi señora compra asiduamente semanalmente que costaba un euro, la subieron a 1,20 por la inflación y ayer, que me tocó ir a comprarla al no encontrarse bien costó 1,50 € ¡¡El 50% más tras la inflación!! y los sueldos de los que la fabrican no han subido!! ¿Dónde va ese dinero? Esta claro ¡¡A la saca!! Saludos
El_dimoni_No es que no pueda, es que no quiere, que no es lo mismo!
El_dimoni_Si un empresario no puede pagar 0,45 € de más a la hora, 3,6 € diarios aproximadamente más a sus trabajadores que por 5 días a la semana y 22 días laborables al mes es de 80 euros, contando lo que ha subido por la inflación que nada tiene que ver con ella sino que ha subido mucho más sus productos, debería cerrar su negocio. Si es pequeño el negocio como un comercio y tiene dos trabajadores le supone 160 euros o si es más grande con 20 trabajadores le supone 1.600 euros ¡So no puede pagar eso! es que su negocio funciona mal y obviamente debería cerrarlo! Ojo, hablamos el MÍNIMO que debe cobrar "EN BRUTO" un trabajador, que con ese dinero y con el coste de la vida solo se puede SOBREVIVIR.
Si un empresario no puede pagar el SMI como minimo , es un mal empresario y vales mas que cierre antes de explotar a la gente !!
Explotar els treballadors amb horaris abusius i hores extres sí que redueix l'ocupació. I els beneficis empresarials, també.