El colectivo de las enfermeras se manifestó ayer como una forma de llamar la atención de las administraciones que, dicen, les han abandonado. Reclaman un cambio estructural que reconozca adecuadamente su trabajo dentro del IB-Salut y que termine con una situación que, advierten, las discrimina por ser un colectivo compuesto por un 85 % de mujeres.
Las convocó en el Hospital Son Llàtzer el sindicato de enfermería SATSE que hizo movilizaciones similares a lo largo del país con motivo del Día Internacional de la Mujer. Buscaban denunciar la situación de «desmotivación y desilusión» a causa del «desinterés» de las administraciones públicas.
«Estamos aquí para exigir respeto profesional, para decir que estamos hartas y que nos negamos a continuar durante más tiempo en esta situación», inició la lectura de un manifiesto, María Tomàs. «Las enfermeras somos la gran fuerza laboral de la sanidad pública y cada día nos vemos obligadas a enfrentamos a la temporalidad, la inestabilidad, la sobrecarga laboral y emocional, pero sobre todo tenemos que convivir con la falta de reconocimiento a nuestro trabajo», añadió.
Reclaman una nueva clasificación para su categoría laboral, «acorde con nuestra formación universitaria, el desarrollo competencial experimentado por nuestra profesión y con la evolución social». Quieren ser como otras profesiones con su mismo nivel formativo, «y por supuesto, con una retribución justa».
Durante la protesta se quejaron de una «perpetuada» infravaloración por parte de este gobierno y de anteriores. «Es fácil sentirse frustradas y desvalorizadas por la falta de apoyo institucional». Piden al Ejecutivo de Pedro Sánchez que coordine a los distintos ministerios implicados en la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y que las enfermeras se incluyan finalmente en un Único Grupo A, sin subgrupos, dentro de la administración pública.
«Exigimos que se reconozcan nuestros derechos y se nos trate con el respeto y la dignidad que
merecemos. Exigimos que nuestros políticos se comprometan con nuestro colectivo y pasen a la acción», prosiguió Tomàs.
Otro de los puntos que se señalaron durante la convocatoria es la necesidad de superar los roles sexistas que en la actualidad «siguen marginado a su profesión por ser mayoritariamente femenina y dedicarse a los cuidados, a pesar de su importancia y necesidad dentro del sistema sanitario». Uno de los ejemplos puestos, fue la imposibilidad de acceder a la jubilación anticipada voluntaria.
17 comentarios
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DanielguillermoPerdón para abogado son 6 años, 4 de carrera más máster habilitante que son dos años mas y el examen final
Em sembla molt bé que sol·licitin una pujada de Nivell, però com elles hi ha més gent com mestres d'escola. Si és així també hauran de pujar de Nivell als metges (6 anys de carrera + mir), Odontòlegs (5 anys de carrera), Farmacèutics (5 anys de carrera) etc. etc. Ja només falta que cobri més la enfermera que el metge.
ClaraClara, infórmese. Tienen una carrera universitaria de 4 años. Igual que un abogado o un economista
Para los redactores y redactoras de Última Hora: estaría bien que precisarán un poco más en las noticias. En lugar de hablar de " las enfermeras", de "elbcolectivo de enfermeras", podrían especificar " un sindicato de rnfermeras". Hay otros sindicatos. Acaso podrían hablar de " las enfermeras" si estuvieran hablando del Colegio de Enfermería.
Tanto quejarse, no son categoría A1 porque no tienen el nivel de estudios que toca. Si quieres ser esa categoría estudia otra cosa.
Yo he visto muchas veces tener que cerrar una oficina de atención al público o tener que atender a gente hombres de una categoría laboral que nada tiene que ver con atención al público en una localidad distinta a Palma por la negativa de las mujeres a querer ir a esa localidad porque su lugar de trabajo es otra localidad y los sindicatos las han apoyado. Ni un día pueden hacer el esfuerzo de ayudar a los compañeros cuando se ponen enfermos o tiene algún problema. Su contestación: que pongan gente!! Pero ellas su comida a las 13:30 en horario laboral, si, para asi tener mas tiempo por la tarde libre para ellas. Esos son sus derechos en la administración y sus exigencias. Como ven tienen más cara que espalda! Y de estos casos hay muuuchooosss.
Siempre igual en las administraciones públicas con las mujeres, exigiendo, exigiendo y derechos y derechos y ¿sus obligaciones donde están? Se piensan de hoy en día que por el simple hecho de ser mujeres ya tienen que tener más y ser más importantes que los demás! Yo trabajo en la administración pública y si les hiciera un vídeo y un reportaje de lo que hacen en el trabajo y de las contestaciones a los jefes de negarse a instrucciones superiores porque no les toca hacer según qué trabajos, se quedarían asustados.. Pero si lo hace un hombre ya va bien. Se han acostumbrado a hacer lo mínimo y exigir más dinero y más derechos pero trabajando menos!!
Y para los enfermeros , su sindicato se manifiesta???O no.
No debéis ser tantas las que estáis hartas cuando solo os habéis manifestado 15 enfermeras; de las cuales 9 mujeres y 6 Trans no normativos.
Irene ….Se nos va de las manos……… 😂😂😂😂😂.