Las conversaciones entre la compañía Iberia y el SEPLA «no se han
roto», pese al bloqueo denunciado por el sindicato de pilotos, pero
sí han quedado aplazadas sin que se haya convocado la próxima
reunión, tal y como sostuvieron en fuentes de la compañía. Sin
embargo, no hizo falta tener delante la mesa de negociación para
que el rifirafe entre ambas partes continuase a lo largo del día.
El director general de Iberia, Angel Mullor, recalcó que «nunca
ha considerado rotas las negociaciones, pese a que aún no se haya
alcanzado un acuerdo». Según Mullor, el sindicato de pilotos sólo
pide «dinero y más dinero» y lo que reclama son «cantidades a tanto
alzado así como pagas extraordinarias que hasta ahora no existían»,
y añadió que los asuntos relativos a la redacción del convenio y la
incorporación de pilotos de Aviaco a Iberia ya están resueltos.
El SEPLA, por su parte, acusó a la dirección de Iberia de
«mantener su negativa a negociar aspectos claves del VI convenio
colectivo» y de supeditar su firma a la renuncia de los derechos
adquiridos en los pactos de 1994, según aseguró en un comunicado.
En este sentido, fuentes del sindicato afirmaron que la negociación
del convenio se encuentra «bloqueada» y acusaron a Iberia de
aprovechar estas reuniones «para tratar de llegar a acuerdos sobre
otros temas que inicialmente no habían sido contemplados», en
referencia a la fusión de Aviaco.
Por lo tanto, SEPLA manifestó su «decepción» tras estas
negociaciones "la última reunión finalizó, sin acuerdos, la
madrugada del domingo" que, pese a contar con la tutela de la
Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) no han
logrado desbloquear la situación. Así, atribuyó el actual bloqueo a
la «poca colaboración de los gestores de la compañía» y aseguró que
«la actitud de la dirección ha vuelto a poner en evidencia los
errores de gestión de Iberia.
Santamaría aseguró que el colectivo de pilotos no busca mayores
retribuciones, pero sí estaría dispuesto a negociar otro tipo de
compensaciones, entre ellas relativas a los tiempos de trabajo y
descanso.
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