La mayor moderación salarial se ha producido en los convenios de nueva firma -nuevos o con primeros efectos salariales en 2012-, en los que se la subida fue del 0,69%, frente al 1,58% experimentado en 2011.
Además, en el caso de los convenios de empresa, que potencia la reforma laboral, esta subida salarial no superó el 0,57%, por debajo del 1,11% del año anterior. Los convenios de ámbito superior que inician sus efectos en 2012, presentaron una subida de la remuneración del 0,70% de media.
Según Empleo, estas cifras se sitúan en línea con el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, firmado por patronal y sindicatos en enero de 2012.
En cuanto a los convenios revisados, el incremento salarial medio fue del 1,54%, inferior al 2,68% que se acordó en el mismo periodo de 2011. En este caso, los convenios de empresa recogieron un aumento del 1,53%, por debajo del 2,17% de un año antes, mientras que en los de ámbito superior fue del 1,54%, por debajo del 2,72% anterior.
Más convenios nuevos, se mantinen las revisiones
Además, las estadísticas de Empleo revelan que la firma de convenios colectivos ha aumentado en un 3,1%, hasta los 2.611 acuerdos, afectando a algo más de seis millones de trabajadores, un 3% menos que el año anterior.
En este caso, los convenios de empresa han aumentado un 5,7%, hasta los 1.979, mientras que los de ámbito superior se han reducido un 4,2%, con 632 convenios. Si bien, en este último ámbito se encuadran el 89,3% de los trabajadores afectados.
Por otro lado, las revisiones de convenios se mantienen estables, al crecer tan sólo un 1,3%, hasta los 1.967, incremento que se explica por el ascenso de las referidas al ámbito de la empresa, con 1.462 acuerdos (+3,3%), frente al descenso del 3,9% en las correspondientes al ámbito superior, que no superaron los 505 convenios.
Destaca que los nuevos convenios colectivos han aumentado un 9%, hasta los 644, por el alza de los de empresa, que han alcanzado los 517, un 13,1% más. Por el contrario, los nuevos convenios de ámbito superior se han reducido un 5,1%, hasta los 127 convenios.
El gabinete que dirige Fátima Báñez señala que las cifras de convenios registrados hasta diciembre son siempre provisionales, pues después del cierre del año se sigue incorporando nueva información que sólo está disponible entonces.
Por ejemplo, los interlocutores sociales pueden pactar en 2013 convenios que tienen efectos en 2012 y que tendrán que incorporarse a la estadística.
Como muestra de lo anterior, a lo largo de 2012 se registraron 1.805 convenios con inicio de efectos económicos en 2011, lo que ha elevado la cifra a cierre de ejercicio hasta los 4.337 convenios, aunque hasta diciembre de 2011 se habían registrado 2.532 convenios.
Por el mismo motivo, el número de convenios con inicio de efectos económicos en 2012 también se verá incrementado sustancialmente a lo largo de 2013.
3 comentarios
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El Gobierno sólo escucha a la CEOE, y la CEOE no tiene nada que ofrecr a las empresas; ni siquiera créditos sin intereses, sacados del dinero de las subvenciones estatales que reciben. Sus demandas al Gobierno, van en la única dirección de recortar derechos y empobrecer a los trabajadores, aunque éstas medidas a medio plazo, también representan un empobrecimiento del país, una caída de la economía y más paro. Son unos inútiles que cuestan mucho dinero al país y sólo crean problemas.
Cuando menos resulta sorprendente que se hable de "pactos", cuando la Reforma Laboral impuesta por el Gobierno elimina toda opción a ellos.Se pacta porque la Empresa quiere, sin más,porque sinó se hace lo que ella dicte y punto. Ni juzagdo de arbitraje ni nada, todo es una pantomima para alargar agonías a los ya de por sí sufridos trabajadores de este País. Y de los Sindicatos, mejor no hablar....los grandes traidores del asalariado.
¿ Pactada con quien ? con los que nos han pactado todas las desgracias que venimos sufriendo los trabajadores mil euristas LOS SINDICATOS, que no se como no se les cae la cara de vergüenza,de hacer unos pactos insultantes para los trabajadores, a los que nos han bajado muchísimo mas y subido el IRPF, ¿ es limosna o lavaros esta cara tan sucia que tenéis ? menos mal que las personas van viendo como nos han engañado estos también, gracias a estos becerros que también firmaros la jubilación a los 67, cuando quien lo mando la MERKEL en su País es a los 60, como en Francia y muchos países de Europa. pero los Españoles estamos representados por un gobierno que NO representa a nadie que no sean ellos mismos, y unos SINDICALISTAS que con tal de NO dar palo al agua y seguir liberado y cobrando ERES y otras premisas como los " famosos " cursos, o vender seguros son capaces de lo que sea, menos DEFENDER EL DERECHO ROBADO A LOS TRABAJADORES,¡¡ HAY QUE DES-AFILIARSE CUANTO ANTES MEJOR !!