Suben las subvenciones para mantener el trabajo de personas con discapacidad

La plantilla de los centros especiales de empleo está constituida al menos por un 70 por ciento de personas trabajadoras con discapacidad y las ayudas se destinan tanto a la creación como al mantenimiento de los puestos de trabajo.

Según explica la orden, el incremento adapta las medidas de apoyo a los centros especiales de empleo a la evolución del salario mínimo interprofesional, que se elevó a 950 euros, pero también tiene en cuenta que las empresas han sufrido graves pérdidas de producción por la pandemia y tienen que asumir altos costes en medidas de prevención.

Por ello, considera conveniente «de manera extraordinaria y solo para el ejercicio 2020» aprobar un aumento del porcentaje de financiación de las subvenciones por mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo, del 50 % del salario mínimo interprofesional al 55 %, «pero únicamente para trabajadores con discapacidad severa que implica especiales dificultades de acceso al mercado ordinario de trabajo».

La medida se adopta para asegurar que los centros puedan hacer frente no solo al aumento del salario mínimo interprofesional, sino también a las especiales circunstancias para el empleo y la economía por la COVID, sin sustituir la aportación razonablemente exigible a las empresas titulares para asumir en parte la subida del salario mínimo interprofesional, concluye la orden.