La sentencia no es firme pero, naturalmente, ha despertado el interés de las organizaciones sindicales, con la vista puesta en la posibilidad de que los razonamientos sean aplicables a otros ayuntamientos. «Si se confirma y se hace extensivo, lloverán demandas a cualquier administración», comenta el secretario general de FEP-USO Balears, Pepe Ucendo. La falta de personal afecta a muchos municipios debido a disposiciones de la Ley Montoro de 2012 que limitan el acceso de nuevos profesionales y que no se han derogado. Con el paso de los años y la progresiva jubilación de los trabajadores más veteranos, las plantillas han ido mermando mientras la población de Palma ha aumentado notablemente, recalca el responsable de la sección sindical de UGT en Cort, Mateo Terrassa.
Todos los sindicatos coinciden en que la Policía Local y los Bombers son los departamentos donde más se sufre la falta de efectivos. En la emisora se ven obligados a enviar los recursos disponibles a los servicios más urgentes y otros se quedan sin cubrir, apuntan en el CSIF. En otras áreas también se nota cómo la falta de personal empeora el servicio al ciudadano: «Basta ver lo que se tarda en dar una licencia en Urbanisme, o en dar un vado en Mobilitat», apuntan en CCOO, que advierten de la «trampa» de «vender como plazas nuevas» puestos que ya estaban cubiertos mediante interinos.
CCOO prepara un contencioso
CCOO llevará a los tribunales al Ajuntament de Palma por la situación de dos comisarios de la Policía Local que, según el sindicato, han estado asumiendo funciones del grado de mayor por falta de personal. Los dos afectados solicitaron por escrito al Ajuntament que se les pague ese exceso de trabajo y se les contestó negativamente. Por ello, la sentencia que condena al Ayuntamiento de León resulta muy oportuna para el sindicato.
4 comentarios
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Como el dinero no lo pagan los políticos, pues será gasto para los ciudadanos. ¿Sobre mejorar la gestión y la productividad no se plantea nada?.
Yo sigo sin entender la gran cantidad de policías locales haciendo trabajos de administrativo y que podrían estar en la calle, que es lo que tiene que ser su trabajo.
Creo que lo que han querido decir es que crecerá el personal en 2025, lo cual es obvio...serán un año mayores.
En muchas policías locales se ve mucha gente en el interior de las dependencias y poca en la calle. Quizá es que no hay una buena administración de los recursos. Quizá como dice la noticias los de la emisora podrían estar permanentemente en la calle y poner operadores tipo 112 y ciutadella. Se ahorra en recursos y en dinero, ya que un operador no cobra como un agente de policía y no se le tiene que uniformar y hasta podría estar más bien formado. Que no se hace, quizá sería una solución rápida a tener agentes en la calle y menos en las oficinas.